Responsable de maintenance (H/F) - CDI SUPPLAY INTERIM

Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Fléville-Devant-Nancy pour l'embauche, en CDI de son futur Responsable Maintenance H/F.
Vos missions :
En tant que Responsable de Maintenance, vous pilotez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la Direction Rhin Bourgogne Loire ; vos missions seront les suivantes :
-Etablir et suivre l'exécution du plan annuel des activités de maintenance. Gestion, optimisation et suivi du budget, prévoir les investissements en conséquence.
-Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance, gérer les F.I.M., analyser les indicateurs, développer une stratégie de maintenance préventive.
-Assurer l'expertise technique.
-Assurer l'interface avec les filières production et distribution. Organiser les astreintes électromécaniques.
-Assurer les revues d'activités maintenance. S'assurer de la mise à jour de MIRE Patrimoine.
-Décliner la politique QSE et veiller à sa bonne application.
-Encadrer les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage (Part propre et part sous-traitée) ;
Autres activités importantes :
-Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations.
-S'assurer de la mise en conformité des installations. Participer aux revues d'activités de la DEX Alsace Lorraine.
-S'assurer de la mise à jour des dossiers techniques (schéma électrique, programmes automates, documentation fournisseur).
-Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations.
-Choisir les matériels, négocier avec les fournisseurs. Participer à l'élaboration des comptes rendus techniques.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI
Les horaires sont de journée du lundi au vendredi
Le salaire est de 52kEUR annuel brut sur 13 mois. S'ajouteront divers avantages :
-Prime d'eau,
-Prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise,
-Prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle,
-Mutuelle et d'une prévoyance santé,
-Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Groupe et un PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise,
-RTT
-Prime de bienvenue exceptionnelle de 500EUR bruts après seulement 7 mois de présence
-CSEE

-Issu(e) d'une formation de type ingénieur type Génie des Procédés, Eau, environnement ou travaux, vous disposez de connaissances dans le domaine de la maintenance. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est souhaitée.
-Vous faites preuve de rigueur, respect des délais, sens des responsabilités, forte aptitude au travail en équipe, créativité et ténacité.
-Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'être au contact de nos partenaires (collectivités, maîtres d'oeuvre, fournisseurs, sous-traitants...) et de vous intégrer dans l'équipe du pôle maintenance régional.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Célia NICE (Consultante en recrutement) au **************.
Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.

Acteur majeur dans le secteur du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos candidats avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements