Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Maintenance industrielle
- Gmao
Lieux :
- Bondy (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
* MANAGEMENT :
* Assister le Responsable Technique dans la supervision des équipes.
* Planifier et coordonner les activités des techniciens de
maintenance.
* Assurer la formation continue du personnel de maintenance et de
production.
* MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE :
* Contribuer à l'élaboration et l'évolution des plans de
maintenance préventive.
* Superviser et réaliser les interventions de maintenance
corrective.
* Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions.
* Piloter les actions d'amélioration de la sécurité et des
performances.
* Suivre les interventions des sous-traitants.
* GESTION DES ÉQUIPEMENTS ET DES STOCKS :
* Gérer les pièces de rechange et outils de maintenance.
* Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et à leur
conformité.
* AMÉLIORATION CONTINUE :
* Proposer des améliorations techniques pour optimiser les
performances.
* Participer aux projets d'amélioration continue.
* DOCUMENTATION ET RAPPORTS :
* Maintenir à jour les documents techniques et rédiger les rapports
d'intervention.
* Préparer des rapports sur les activités de maintenance et
incidents.
* SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ :
* Assurer la conformité des opérations aux normes de sécurité.
* Promouvoir une culture de sécurité au sein des équipes.
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
* MANAGEMENT :
* Assister le Responsable Technique dans la supervision des équipes.
* Planifier et coordonner les activités des techniciens de
maintenance.
* Assurer la formation continue du personnel de maintenance et de
production.
* MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE :
* Contribuer à l'élaboration et l'évolution des plans de
maintenance préventive.
* Superviser et réaliser les interventions de maintenance
corrective.
* Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions.
* Piloter les actions d'amélioration de la sécurité et des
performances.
* Suivre les interventions des sous-traitants.
* GESTION DES ÉQUIPEMENTS ET DES STOCKS :
* Gérer les pièces de rechange et outils de maintenance.
* Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et à leur
conformité.
* AMÉLIORATION CONTINUE :
* Proposer des améliorations techniques pour optimiser les
performances.
* Participer aux projets d'amélioration continue.
* DOCUMENTATION ET RAPPORTS :
* Maintenir à jour les documents techniques et rédiger les rapports
d'intervention.
* Préparer des rapports sur les activités de maintenance et
incidents.
* SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ :
* Assurer la conformité des opérations aux normes de sécurité.
* Promouvoir une culture de sécurité au sein des équipes.
Description du profil
* FORMATION :
* Diplôme en génie mécanique, électrique, ou domaine technique
connexe.
* EXPÉRIENCE :
* 3-5 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec gestion
d'équipe.
* Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et de
contrôle.
* Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
* Maîtrise des outils GMAO et Excel.
* Capacité à gérer et motiver une équipe.
* Compétences en planification et organisation.
* Aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
* Esprit analytique et rigoureux.
* Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions
rapides.
* Sens de l'initiative et proactivité.
* Diplôme en génie mécanique, électrique, ou domaine technique
connexe.
* EXPÉRIENCE :
* 3-5 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec gestion
d'équipe.
* Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et de
contrôle.
* Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
* Maîtrise des outils GMAO et Excel.
* Capacité à gérer et motiver une équipe.
* Compétences en planification et organisation.
* Aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
* Esprit analytique et rigoureux.
* Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions
rapides.
* Sens de l'initiative et proactivité.
L'entreprise : Talents Industrie
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
Référence : INDUS_60677 22355471