
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la gestion et des services généraux (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Piennes (54)
Conditions :
- CDI
- CDD
- CDI Intérimaire
- À partir de 11,88 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion et la distribution d'eau potable et situé à Piennes - 54490, un AGENT ADMINISTRATION GENERALE ET RH H/F en CDI.
VOS MISSIONS
Agent des ressources humaines :
- Contrôle de l'application de la réglementation et du règlement intérieur des services du Syndicat + Conseil et information des agents du Syndicat (carrière, formation, paie, gestion du temps, absences, recrutement, droit et obligation des agents...)
- Contrôle de l'application du code du travail et de la convention d'établissement,
- Gestion collective des agents (plan de formation, suivi de l'organisation des informations...) et gestion administrative individuelle des agents privés (contrat de travail...)
- Rédaction de courriers, décisions, rapport, tous documents relatifs au domaine d'activité,
- Etablissement de tableaux de bord et de suivi pouvant inclure des données financières
- Elaboration, suivi et contrôle budgétaire relatif aux RH
- Gestion et élaboration de la paie des agents privés
- Utilisation de logiciels spécifique RH et bureautiques
- Rédaction des comptes rendus divers
- Hygiène et sécurité : suivi des décisions prises et application de la réglementation
En tant que responsable de l'administration générale du syndicat :
- Supervision de la gestion administrative des instances délibératives
- Supervision de la gestions des archive syndicale
- Gestion des contrats d'assurance du syndicat et des dossiers de sinistre
- Encadrement éventuel d'agents
INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES
- CDD possibilité reconduit en CDI
- Salaire négociable selon profil
- 35H semaine
- 13ème mois/ mutuelle santé familiale/ Ticket restaurant/ Prime de présence
- Déplacement occasionnel sur l'ensemble du territoire
VOS MISSIONS
Agent des ressources humaines :
- Contrôle de l'application de la réglementation et du règlement intérieur des services du Syndicat + Conseil et information des agents du Syndicat (carrière, formation, paie, gestion du temps, absences, recrutement, droit et obligation des agents...)
- Contrôle de l'application du code du travail et de la convention d'établissement,
- Gestion collective des agents (plan de formation, suivi de l'organisation des informations...) et gestion administrative individuelle des agents privés (contrat de travail...)
- Rédaction de courriers, décisions, rapport, tous documents relatifs au domaine d'activité,
- Etablissement de tableaux de bord et de suivi pouvant inclure des données financières
- Elaboration, suivi et contrôle budgétaire relatif aux RH
- Gestion et élaboration de la paie des agents privés
- Utilisation de logiciels spécifique RH et bureautiques
- Rédaction des comptes rendus divers
- Hygiène et sécurité : suivi des décisions prises et application de la réglementation
En tant que responsable de l'administration générale du syndicat :
- Supervision de la gestion administrative des instances délibératives
- Supervision de la gestions des archive syndicale
- Gestion des contrats d'assurance du syndicat et des dossiers de sinistre
- Encadrement éventuel d'agents
INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES
- CDD possibilité reconduit en CDI
- Salaire négociable selon profil
- 35H semaine
- 13ème mois/ mutuelle santé familiale/ Ticket restaurant/ Prime de présence
- Déplacement occasionnel sur l'ensemble du territoire
Description du profil
Votre profil:
- Bonne connaissance des institutions territoriales et leur fonctionnement
- Bonne connaissance du statut privé des agents et de leur gestion administrative
- Bonne connaissance du code du travail et des règles en découlant,
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à utiliser les logiciels spécifiques aux RH
- Bon relationnel pour coordonner, informer et rendre compte,
- Autonomie, disponibilité et discrétion
- Expérience similaire obligatoire,
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion et la distribution d'eau potable, située à Piennes - 54490, et évoluer dans le domaine de l'administration générale et des ressources humaines, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'AGENT ADMINISTRATION GENERALE ET RH en CDI.
- Bonne connaissance des institutions territoriales et leur fonctionnement
- Bonne connaissance du statut privé des agents et de leur gestion administrative
- Bonne connaissance du code du travail et des règles en découlant,
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à utiliser les logiciels spécifiques aux RH
- Bon relationnel pour coordonner, informer et rendre compte,
- Autonomie, disponibilité et discrétion
- Expérience similaire obligatoire,
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion et la distribution d'eau potable, située à Piennes - 54490, et évoluer dans le domaine de l'administration générale et des ressources humaines, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'AGENT ADMINISTRATION GENERALE ET RH en CDI.
Salaire et avantages
PRIMES/ TICKET RESTAURANT /MUTUELLE
L'entreprise : DR Est
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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Référence : d0a61524-6b18-460c-9604-82d58feb4c6b 24948370