Responsable de Dossiers H/F Achil.

Vos Missions Principales :

En tant que Responsable de Dossiers, vos responsabilités incluront :

• Supervision des dossiers clients et gestion des échéances.

• Coordination des travaux comptables avec les différents services.

• Réalisation des déclarations fiscales et sociales.

• Conseils personnalisés et accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise.

✨ Pourquoi Postuler :

• Possibilités d'évolution vers des postes de direction.

• Rémunération compétitive avec perspectives de progression.

• Une équipe dynamique et accueillante.

• Mutuelle santé intégralement prise en charge.

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Profil Idéal :

Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez un excellent sens de la gestion comptable ? Nous vous attendons !

Critères de Sélection :

• Bonne maîtrise des logiciels comptables.

• Diplôme de niveau DCG/DSCG.

• Expérience professionnelle pertinente d'au moins 5 ans.

Processus de Recrutement :

Notre processus de recrutement dure environ 15 jours et comprend les étapes suivantes :

Étape 1 : Entretien téléphonique.

Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant.

Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.

Étape 4 : Rencontre avec l'équipe.

Étape 5 : Feedback et décision finale.

Nous Recherchons un Responsable de Dossiers à Vesoul (70) !

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable d'envergure régionale, recrute un Responsable de Dossiers expérimenté pour renforcer son équipe dynamique et en croissance.

Environnement de Travail :

• Une ambiance chaleureuse et collaborative.

• Un espace ouvert propice aux échanges et à la communication.

• Une gamme étendue de services comptables pour une clientèle diversifiée.

• Un engagement envers la satisfaction client et une écoute proactive.

• Une équipe jeune et enthousiaste prête à accueillir de nouveaux talents.

• Des avantages pensés pour votre bien-être au travail.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.