Critères de l'offre
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Entretien téléphonique
- Logiciels comptables
Lieux :
- Nevers (58)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos Missions Principales :
En tant que Responsable de Dossiers, vos responsabilités incluront :
• Supervision des dossiers clients et gestion des échéances.
• Coordination des travaux comptables avec les différents services.
• Réalisation des déclarations fiscales et sociales.
• Conseils personnalisés et accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise.
✨ Pourquoi rejoindre notre client :
• Possibilités d'évolution vers des postes de direction.
• Rémunération compétitive avec perspectives de progression.
• Une équipe dynamique et accueillante.
• Mutuelle santé intégralement prise en charge.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
Description du profil
Profil Idéal :
Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez un excellent sens de la gestion comptable ? Nous vous attendons !
Critères de Sélection :
• Bonne maîtrise des logiciels comptables.
• Diplôme de niveau DCG/DSCG.
• Expérience professionnelle pertinente d'au moins 5 ans.
Processus de Recrutement :
Notre processus de recrutement dure environ 15 jours et comprend les étapes suivantes :
Étape 1 : Entretien téléphonique.
Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant.
Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.
Étape 4 : Rencontre avec l'équipe.
Étape 5 : Feedback et décision finale.
L'entreprise : Achil.
Nous Recherchons un Responsable de Dossiers à Nevers (58) !
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable recrute un Responsable de Dossiers expérimenté pour renforcer son équipe dynamique et en croissance.
Notre Environnement de Travail :
• Une ambiance chaleureuse et collaborative.
• Un espace ouvert propice aux échanges et à la communication.
• Une gamme étendue de services comptables pour une clientèle diversifiée.
• Un engagement envers la satisfaction client et une écoute proactive.
• Une équipe jeune et enthousiaste prête à accueillir de nouveaux talents.
• Des avantages pensés pour votre bien-être au travail.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.