Superviseur de Chantiers à l'international (H/F) ADSEARCH
Tours (37)CDI
40 000 € - 50 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de chantier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- Mécanique
- Electricité
- hydraulique
- Mécano soudure
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
ADSEARCH recherche pour son client, une PME industrielle française au rayonnement international, un Superviseur de Chantiers (H/F). Le poste est rattaché au siège social de l'entreprise à Tours (Indre-et-Loire) et exercé à l'international selon les projets de l'entreprise : Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud, Asie Pacifique (déplacements à 75% du temps).
VOS MISSIONS
Au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise, son dynamisme et son agilité, vous évoluez sous la responsabilité du « Responsable Interventions ».
Vos principales responsabilités consistent à :
- Étudier le dossier de montage du projet avant départ de l'équipe intervention
- Réceptionner et contrôler les matériels à l'arrivée sur le chantier en quantité et qualité
- Assurer l'assistance / la relation client et superviser le personnel sur site (interne, partenaires, client)
- Assurer le support technique et la formation des nouveaux superviseurs
- Enregistrer les problèmes sur site et établir des fiches de non-conformités
- Réceptionner l'installation sur site
- Réaliser le retour d'expérience vers les autres services
Poste de Superviseur de Chantier
VOS MISSIONS
Au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise, son dynamisme et son agilité, vous évoluez sous la responsabilité du « Responsable Interventions ».
Vos principales responsabilités consistent à :
- Étudier le dossier de montage du projet avant départ de l'équipe intervention
- Réceptionner et contrôler les matériels à l'arrivée sur le chantier en quantité et qualité
- Assurer l'assistance / la relation client et superviser le personnel sur site (interne, partenaires, client)
- Assurer le support technique et la formation des nouveaux superviseurs
- Enregistrer les problèmes sur site et établir des fiches de non-conformités
- Réceptionner l'installation sur site
- Réaliser le retour d'expérience vers les autres services
Poste de Superviseur de Chantier
Description du profil
PROFIL
Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le montage et l'installation d'équipements / systèmes à l'international. Vous avez des compétences en mécanique, en soudure, et idéalement en électricité et hydraulique. Vous êtes capable d'échanger en anglais avec vos interlocuteurs et avez une appétence pour les voyages (déplacements les 3/4 du temps).
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Forte dimension internationale (opportunités de voyages, de développement culturel / personnel)
- Environnement de travail dynamique et stimulant (multi technique, innovation, mode projet, relation client)
- PME agile, dynamique, à l'écoute de ses collaborateurs et en constante évolution
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le montage et l'installation d'équipements / systèmes à l'international. Vous avez des compétences en mécanique, en soudure, et idéalement en électricité et hydraulique. Vous êtes capable d'échanger en anglais avec vos interlocuteurs et avez une appétence pour les voyages (déplacements les 3/4 du temps).
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Forte dimension internationale (opportunités de voyages, de développement culturel / personnel)
- Environnement de travail dynamique et stimulant (multi technique, innovation, mode projet, relation client)
- PME agile, dynamique, à l'écoute de ses collaborateurs et en constante évolution
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec les responsables opérationnels de notre client (N+1, N+2)
- Troisième entretien : avec la DRH de notre client, et éventuellement la direction
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Référence : 8da5ad9a-e101-4d71-9c6b-8bb9c6eff582