Responsable Chantier H/F Working Spirit

Organisation Générale

-Planifier l'activité du personnel et les affecter sur les postes

-Renseigner les supports de suivi d'activité du chantier, analyser les données : il est le responsable de la productivité du chantier

-Anticiper et transmettre tes besoins en matériels/humains, outillage. ..

-Gérer la planification

- Rendre compte de l'état d'avancement et renseigner les supports de suivi d'intervention : transmettre les informations au service concerné

-Être Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes

Management

-Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais.

-Animer et encadrer I'ensemble de ses équipes au quotidien

-Faire appliquer les consignes de travail et SSE à son équipe

-Transmettre ses compétences à son/ses équipe(s) et assurer un support technique dans la réalisation des travaux

-Veiller au rangement et au soin des outils et des zones de travail pendant et après l'intervention

-Communiquer avec les équipes de terrain et garant de la bonne compréhension de l'information transmise par la Direction

Activité/Métier

-Savoir réaliser ou déléguer toutes tâches opérationnelles/techniques sur chantier : il en est le référent pour ses équipes

-Être garant de la qualité de son travail et de son/ses équipe(s) avec un auto-contrôle visuel de ses opérations

-Contrôler et rêceptionner le matériel sur chantier

-Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction du ptan d'exécution il en signale tout dysfonctionnement, en collaboration avec le chargé d'affaires

-Apporter un appui technique aux responsables de chantier et d'équipe pour déterminer la mobilité et la formation

-S'assurer de la bonne tenue du chantier au niveau sécurité (poste de travail, nettoyage, 5S....) et assure aussi la gestion des déchets et de l'énergie

-Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...)

-Pratiquer la « vigilance partagée » au sein de l'Entreprise

-Communiquer avec les services transverses et remonter à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement dans son domaine d'activité

-Assister/prendre part aux échanges Iors des réunions de l'Entreprise

-Contribuer de manière efficiente â la performance économique de l'entreprise

-Appliquer les consignes SSE de l'Entreprise

L'Agence WORKING SPIRIT se positionne en tant qu'acteur incontournable du recrutement (intérim-cdd-cdi) et s'appuie sur la proximité, la ténacité et les compétences de ses équipes.

Société à très forte valeur humaine, nous accompagnons aujourd'hui nos clients dans la recherche des collaborateurs qui feront les réussites de demain, et nos candidats à s'inscrire dans un poste en lien avec leurs aspirations et ambitions.