Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de chantier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Chusclan (30)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail non autorisé
Description du poste
Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier maîtrise d’œuvre, dans les spécialités mécaniques et tout corps d’état (TCE).
Dans le cadre de chantiers nucléaires, vous serez l’interlocuteur(rice) privilégié(e) du projet pour tous les sujets relatifs à la construction. Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers en exploitation soumis au décret 92.
Vous managerez une équipe (4 à 10 personnes) et piloterez la sous-traitance.
En phase Avant-Projet Détaillé, vous devrez :
- Assurer toutes les missions de préparation de chantier : méthodes, techniques de réalisation, organisation, définition des interfaces, etc.
- Participer à l’élaboration des notes de montage pour les appels d’offres ainsi que des conditions particulières d’achats
- Organiser les revues de constructibilité
- Participer à la stratégie de lotissement, au dépouillement des offres et à la note de choix finale
En phase chantier, vous devrez :
- Vérifier et approuver l’ensemble de la documentation d’exécution produite sur site par les sous-traitants
- Assurer le suivi hygiène et sécurité sur chantier et contrôler le respect des règles
- Participer à l’élaboration du planning de montage détaillé, notamment en ce qui concerne les interfaces
- Être garant·e du budget et du planning, en pilotant les avancements physiques et contractuels
- Vous assurer du pilotage et de la surveillance des sous-traitants par le contractant principal
- Contrôler et valider le programme de surveillance qualité et sûreté et veiller à son application
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences sur différents projets en phase de réalisation, au sein de notre Business Unit Projets, mais aussi dans d’autres entités du Groupe Orano.
Description du profil
Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur(e) ou universitaire de niveau bac +5, avec une spécialisation en mécanique et tout corps d’état (TCE).
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des chantiers, idéalement dans un environnement industriel ou nucléaire.
Vous avez développé des compétences solides dans les domaines suivants :
- L’organisation globale d’un chantier, notamment sur les aspects santé, sécurité, environnement (SSE)
- La mise en œuvre de la logistique chantier, la gestion et l’organisation de sous-traitants, ainsi que le pilotage de marchés de travaux en phase de réalisation
- Le management d’équipes (4 à 10 personnes + sous-traitants), y compris sur des chantiers comprenant plusieurs corps d’état (génie civil, tuyauterie, mécanique, ventilation, électricité, contrôle-commande), avec une dominante mécanique
- Le suivi d’activités sur des bâtiments en exploitation
- Le management de contrat et la gestion des interfaces avec un exploitant nucléaire
- Une connaissance de l’installation MELOX serait un véritable atout.
Vous possédez les qualités humaines suivantes :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Capacité à être pédagogue et disponible
- Adaptabilité et gestion des priorités
- Diplomatie et aptitude à défendre vos idées avec justesse
L'entreprise : PONTOON
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.