Chef d'équipe Le Mercato de l'Emploi

Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé de piloter et superviser l'ensemble des chantiers confiés à la structure, en assurant lorganisation, l'exécution, le suivi technique, administratif et humain des prestations.

Organisation et gestion des chantiers :

• Élaborer les devis simples en prenant en compte les temps dexécution réels, les consommables, matériels et frais annexes
• Planifier les interventions et organiser la répartition des équipes sur les différents chantiers
• Participer activement à la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs fixés
• Assurer le suivi de lavancement, des contrôles qualité et rendre compte à la hiérarchie
• Veiller au bon approvisionnement et au respect du cahier des charges
• Garantir lapplication des règles dhygiène, de sécurité et la sécurisation des zones dintervention
• Être linterface avec les donneurs dordre et alerter en cas de difficulté majeure

Suivi administratif et reporting :

• Compléter et transmettre les documents administratifs nécessaires (feuilles de pointage, comptes-rendus, fiches dintervention, etc.)
• Être force de proposition pour améliorer lorganisation des chantiers
• Assurer un reporting régulier à votre supérieur hiérarchique
• Participer à la prospection de nouveaux clients et à la promotion des services de la structure

Encadrement des équipes en insertion :

• Encadrer, accompagner et motiver les salariés en transition professionnelle
• Adapter les missions aux compétences et au parcours des salariés
• Former, transmettre les bonnes pratiques et assurer la cohésion déquipe
• Veiller à la sécurité des personnes, des tiers et du matériel
• Travailler en lien étroit avec les services transversaux (encadrants socio-professionnels, administratifs, etc.)

Vous justifiez dune expérience confirmée dans la gestion de chantiers, idéalement dans une structure à vocation sociale ou en lien avec l'insertion professionnelle.

Vous possédez de réelles compétences techniques, organisationnelles et humaines.

Compétences attendues :

• Excellente maîtrise de la gestion de chantiers
• Capacité à encadrer, fédérer et motiver une équipe
• Rigueur administrative et sens de lorganisation
• Aisance relationnelle avec les partenaires, donneurs dordre et équipes
• Sens des responsabilités, réactivité et autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi chantier
• Permis B indispensable

Une formation dans le domaine du bâtiment, de la gestion de chantier ou équivalent serait appréciée.

Une sensibilité au secteur de léconomie sociale et solidaire est un vrai plus !

Dans le cadre de son développement, mon client, acteur engagé dans linsertion professionnelle et les services de proximité, recrute un Responsable de Chantier (H/F).

Ce poste représente une belle opportunité pour un profil dynamique, rigoureux et animé par des valeurs humaines fortes, souhaitant contribuer à une mission de terrain concrète et valorisante.