Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de centre de service (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
- Gestion administrative
Lieux :
- Lisses (91)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Gestionnaire de décaissement (H/F)
- Décaissement des dossiers de formation :
- Vérification et validation des pièces justificatives.
- Traitement des demandes de remboursement.
- Suivi des paiements et relances si nécessaire.
- Engagement des contrats de professionnalisation :
- Analyse et validation des contrats de professionnalisation.
- Suivi administratif des contrats.
- Coordination avec les entreprises et les organismes de formation.
- Gestion administrative :
- Mise à jour des bases de données.
- Rédaction de courriers et de rapports.
- Archivage des dossiers.
- Support et conseil :
- Répondre aux questions des entreprises et des organismes de formation.
- Assurer un support administratif aux autres services de l'OPCO.
- Formation : Bac +2 en gestion, administration ou équivalent.
- Compétences techniques :
- Bonne aptitude à manier les chiffres.
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance ou maîtrise de la formation professionnelle (un plus).
- Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation.
- Bon relationnel et sens du service.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Une première expérience en gestion administrative ou dans un poste similaire serait appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Décaissement des dossiers de formation :
- Vérification et validation des pièces justificatives.
- Traitement des demandes de remboursement.
- Suivi des paiements et relances si nécessaire.
- Engagement des contrats de professionnalisation :
- Analyse et validation des contrats de professionnalisation.
- Suivi administratif des contrats.
- Coordination avec les entreprises et les organismes de formation.
- Gestion administrative :
- Mise à jour des bases de données.
- Rédaction de courriers et de rapports.
- Archivage des dossiers.
- Support et conseil :
- Répondre aux questions des entreprises et des organismes de formation.
- Assurer un support administratif aux autres services de l'OPCO.
- Formation : Bac +2 en gestion, administration ou équivalent.
- Compétences techniques :
- Bonne aptitude à manier les chiffres.
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance ou maîtrise de la formation professionnelle (un plus).
- Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation.
- Bon relationnel et sens du service.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Une première expérience en gestion administrative ou dans un poste similaire serait appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
2 176 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101115910