Directeur d'établissement de Santé Le CabRH

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Directeur d'établissement de Santé pour une embauche en CDI.

Le poste :

En tant que Directeur(trice) d'Établissements de Santé, vous serez en charge de piloter plusieurs établissements et d'assurer le bon fonctionnement au quotidien, en veillant à la qualité des services proposés. Vos responsabilités incluront :

• Gestion opérationnelle: Superviser l'ensemble des activités des établissements, coordonner les équipes soignantes et administratives, et garantir un fonctionnement optimal.
• Management des équipes: Encadrer, former et motiver les équipes pluridisciplinaires (soignants, administratifs, techniques) pour maintenir un haut niveau d'efficacité et d'engagement.
• Stratégie et développement: Mettre en œuvre la stratégie définie par le groupe, proposant des axes de développement et d'amélioration pour chaque établissement.
• Gestion financière: Élaborer et suivre le budget des établissements, veiller à l'équilibre financier et optimiser les coûts sans nuire à la qualité des soins.
• Qualité et sécurité des soins: Garantir la conformité des établissements aux normes sanitaires en vigueur et assurer la sécurité et le bien-être des patients.
• Relations externes: Représenter les établissements auprès des autorités de tutelle, des partenaires institutionnels, des associations de patients et des familles.
• Veille réglementaire: Assurer la mise à jour et le respect des réglementations en vigueur (sanitaires, sociales, environnementales).

Profil recherché:

• Diplôme universitaire en gestion des services de santé, administration hospitalière ou domaine connexe.
• Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste de direction au sein d'un établissement de santé.
• Excellente maîtrise des opérations hospitalières et de la gestion des ressources.
• Compétences avérées en gestion de projet et en amélioration des processus.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.