Directeur des opérations - Secteur Médical Le CabRH

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Directeur des opérations H/F pour une embauche en CDI.

Description du poste :
Nous recherchons un Directeur des Opérations dynamique et expérimenté pour notre client. Le candidat idéal sera une personne de terrain, avec une forte orientation opérationnelle et des compétences avérées en gestion des ressources humaines, en finance et idéalement dans le domaine des achats.

Missions principales :

1. Gestion des Opérations :
   • Superviser et coordonner les différents services du site.
   • Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'activité en veillant au respect des normes de qualité et des procédures internes.
   • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour optimiser les processus opérationnels.
2. Ressources Humaines :
   • Gérer et développer les équipes : recrutement, formation, évaluation des performances et gestion des carrières.
   • Promouvoir un environnement de travail positif et motivant.
   • Assurer la conformité avec les réglementations du travail et les politiques RH de l'entreprise.
3. Finance :
   • Gérer les budgets et optimiser les coûts opérationnels.
   • Superviser la comptabilité et les finances du site, y compris la facturation et les paiements.
   • Préparer des rapports financiers réguliers pour la direction.
4. Achats :
   • Superviser les achats et la gestion des stocks de fournitures.
   • Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.
   • Mettre en place et suivre les contrats de fourniture.
5. Reporting :
   • Préparer et présenter des reportings réguliers à la direction générale.
   • Analyser les données opérationnelles et financières pour proposer des améliorations et des stratégies de développement.

Profil recherché :

• Diplôme en gestion, finance, ressources humaines, ou domaine similaire.
• Expérience significative en gestion opérationnelle, idéalement dans le secteur médical.
• Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
• Solides compétences en finance et en gestion de budget.
• Capacité à négocier et à gérer les relations avec les fournisseurs.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils de reporting et de gestion.