Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de boutique (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- boutique
Lieux :
- Clapiers (34)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable boutique (h/f) à Clapiers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Passionné(e) par la pâtisserie et la chocolaterie, vous avez une expérience en gestion de boutique et en management d'équipe ?
À propos de la mission
En tant qu'expert(e) en gestion de boutique, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Assurer la gestion des stocks et des commandes
- Superviser et animer l'équipe de vente
- Veiller à la présentation et à la mise en valeur des produits
- Assurer la bonne tenue de la boutique
- Participer à la mise en place d'animations commerciales
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 800 € - 2 500 € par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Expérience en gestion de boutique et en management d'équipe
- Passionné(e) par la pâtisserie et la chocolaterie
- Excellent sens du service client
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Sourire et Bonne humeur appréciés
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.