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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'unité industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Quetigny (21)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable d'unité de production industrielle QUETIGNY (H/F) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de l'industrie ?
Vous êtes junior avec un BAC+5 ou expérimenté(e) avec minimum BAC+2 ?
Lisez ce qui suit...
Notre client est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable de production !
Vous serez en charge du management des équipes directes et indirectes :
- assurer l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs
- être le relai entre la direction et les équipes
- être garant de la bonne application des règles (EHS, BPF, RH...)
- accompagner les équipes au developpement de compétences
- réaliser les entretiens annuels
- gérer les éventuels conflits et cas disciplinaires
Vous prendrez en charge également l'activité de production :
- organiser et gérer les activités de production en fonction du plan de production
- organiser les plannings
- assurer l'interface avec les différents services de production et de supports internes
- participer aux projets du secteur
Poste en 3X8.
Vous avez BAC+2 à BAC+5 en production avec une expérience sur un poste similaire ?
Vous maitrisez les techniques de management et les règles du secteur de l'industrie pharmaceutique ?
Vous connaissez les indicateurs de performances industrielles ?
?Vous êtes à l'aise avec l'informatique ?
Vous êtes organisé(e), fédérateur, rigoureux/se et réactif/ve ?
N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV !
N'oubliez pas, rejoindre Manpower c'est profiter de nombreux avantages : billeterie, séjours, chèques culture, chèques vacances, bons Noël et plus encore ! ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes junior avec un BAC+5 ou expérimenté(e) avec minimum BAC+2 ?
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- être garant de la bonne application des règles (EHS, BPF, RH...)
- accompagner les équipes au developpement de compétences
- réaliser les entretiens annuels
- gérer les éventuels conflits et cas disciplinaires
Vous prendrez en charge également l'activité de production :
- organiser et gérer les activités de production en fonction du plan de production
- organiser les plannings
- assurer l'interface avec les différents services de production et de supports internes
- participer aux projets du secteur
Poste en 3X8.
Vous avez BAC+2 à BAC+5 en production avec une expérience sur un poste similaire ?
Vous maitrisez les techniques de management et les règles du secteur de l'industrie pharmaceutique ?
Vous connaissez les indicateurs de performances industrielles ?
?Vous êtes à l'aise avec l'informatique ?
Vous êtes organisé(e), fédérateur, rigoureux/se et réactif/ve ?
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N'oubliez pas, rejoindre Manpower c'est profiter de nombreux avantages : billeterie, séjours, chèques culture, chèques vacances, bons Noël et plus encore ! ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 18/05/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101228046