Un·e Responsable de l'unité Dispositifs de Réussite Educative (h/f) VILLE DE MULHOUSE

La Ville de Mulhouse recherche un·e Responsable de l'unité Dispositifs de Réussite Educative au sein de la Direction Education


Le Programme de Réussite Educative se caractérise par la mise en œuvre d'une approche individualisée de l'accompagnement des enfants, des jeunes en fragilité et de leur famille. Les enfants et leur famille sont au cœur d'un parcours contractualisé, adapté à leurs besoins et leurs attentes pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et avez envie de mettre vos compétences au service de la collectivité et des familles mulhousiennes ? Alors n'attendez plus et rejoignez la #teammulhouse !


Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :

- Conception et pilotage des actions éducatives : mise en œuvre et analyse des actions du dispositif de réussite éducative (parcours individualisés, actions collectives…),

- Gestion budgétaire et suivi financier : préparation et exécution budgétaire, suivi mensuel des dépenses et des recettes et veille à la bonne gestion des fonds alloués,

- Coordination des partenaires et des conventions : suivi et mise en place des conventions et développement de nouveaux partenariats pour renforcer le dispositif,

- Supervision d'une équipe : management et animation d'une équipe de coordonnateurs, de chargés de suivi et de référents famille,

- Suivi des projets et respect des échéances pour les actions éducatives en lien avec les calendriers de la ville de Mulhouse et les instances municipales et coordination avec les autres services de la collectivité,

- Accompagnement des familles et enfants en fragilité : être garante d'un accompagnement personnalisé sur le territoire avec un soutien adapté et/ou des orientations pertinentes,

- Rédaction des bilans et des rapports d'évaluation des actions et du rapport annuel des activités selon les résultats des actions menées,

- Veille et innovation pédagogique en matière de réussite éducative dans un objectif d'innovation et d'amélioration continue du dispositif.

Profil et compétences :

Vous êtes issu d'un bac +3 à bac+5 dans le domaine du social (action sociale, sciences humaines, sciences de l'éducation, éducation spécialisée…) et possédez une ou plusieurs expériences managériale(s).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le pack office (Excel, Word).
Vous êtes naturellement tourné vers l'humain et le sens des relations humaines vous tient particulièrement à cœur.


Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine, 31 jours de congés + 10 jours RTT, CET, télétravail.

Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurant, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).