UN·E AGENT·E POLYVALENT·E 80 % ET AIDE MAINTENANCE 20 % AU COLLÈGE JEAN JAURES A VILLEPINTE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Bobigny (93)CDI
Il y a 6 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe socio éducative (H/F)
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Partiel
Description du poste
La Direction de l'Éducation (1600 agents) porte plusieurs projets structurants ambitieux pour les collégiens et les collèges du territoire répondant aux défis de la transition écologique : un plan pluriannuel d'investissement d'1 milliard d'euros sur 10 ans, un projet éducatif départemental innovant, une stratégie numérique éducative, un modèle de restauration durable et de qualité en cours de labellisation, un accompagnement des agents de terrain des collèges et des cuisines centrales pour améliorer les conditions de réalisation et la qualité des missions d'accueil , d'entretien et de restauration dans les établissements. Elle est résolument engagée dans une démarche d'amélioration de sa stratégie usagers.
L'agent-e intervient pour assurer la continuité de service au sein des EPLE de son bassin de rattachement. Il/Elle assure, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties. Il/Elle veille au maintien en état de bon fonctionnement des installations en assurant une aide à la maintenance et aux réparations de premier niveau.
L'agent-e intervient pour assurer la continuité de service au sein des EPLE de son bassin de rattachement. Il/Elle assure, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties. Il/Elle veille au maintien en état de bon fonctionnement des installations en assurant une aide à la maintenance et aux réparations de premier niveau.
Description du profil
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
Horaires spécifiques
Permis de conduire B obligatoire
Port d'une tenue de travail obligatoire
Autre caractéristique :
- Temps de travail annualisé
- Port de charges lourdes
Nettoyer l'ensemble des locaux, des équipements de l'établissement scolaire par application des fiches techniques et apporter une assistance technique et de manutention aux agents polyvalents.
Assurer des travaux de maintenance préventive et curative de premier niveau des locaux, installations, équipements et matériels de l'EPLE en lien avec l'agent-e de maintenance (plomberie, serrurerie, électricité, peinture, etc.)
Contribuer au maintien de la propreté de l'atelier dédié à l'entretien technique et au magasinage des pièces, et participer à l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts (débroussaillage, tonte, taille, nettoyage).
Vérifier et contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits nécessaires à l'exercice des missions de nettoyage et de maintenance.
Peut être amené-e à exercer des missions d'accueil dans le cadre de l'organisation quotidienne du travail (temps de pause et absence de l'agent-e d'accueil), et à assurer les déplacements nécessaires qui relient le collège à ses différents partenaires (plis, récupération de matériel divers, fournitures, courriers...).
Peut être amené-e à participer à l'action éducative en tant que membre de la communauté scolaire.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution ;
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ;
Restaurant administratif de qualité sur site ;
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances ;
Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu'à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d'un certificat médical ;
Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;
Accès à une importante offre de sport variée ;
Remboursement Navigo jusqu'à 70% ;
Participation à la mutuelle et prévoyance.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Horaires spécifiques
Permis de conduire B obligatoire
Port d'une tenue de travail obligatoire
Autre caractéristique :
- Temps de travail annualisé
- Port de charges lourdes
Nettoyer l'ensemble des locaux, des équipements de l'établissement scolaire par application des fiches techniques et apporter une assistance technique et de manutention aux agents polyvalents.
Assurer des travaux de maintenance préventive et curative de premier niveau des locaux, installations, équipements et matériels de l'EPLE en lien avec l'agent-e de maintenance (plomberie, serrurerie, électricité, peinture, etc.)
Contribuer au maintien de la propreté de l'atelier dédié à l'entretien technique et au magasinage des pièces, et participer à l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts (débroussaillage, tonte, taille, nettoyage).
Vérifier et contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits nécessaires à l'exercice des missions de nettoyage et de maintenance.
Peut être amené-e à exercer des missions d'accueil dans le cadre de l'organisation quotidienne du travail (temps de pause et absence de l'agent-e d'accueil), et à assurer les déplacements nécessaires qui relient le collège à ses différents partenaires (plis, récupération de matériel divers, fournitures, courriers...).
Peut être amené-e à participer à l'action éducative en tant que membre de la communauté scolaire.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution ;
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ;
Restaurant administratif de qualité sur site ;
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances ;
Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu'à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d'un certificat médical ;
Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;
Accès à une importante offre de sport variée ;
Remboursement Navigo jusqu'à 70% ;
Participation à la mutuelle et prévoyance.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2024/YB/9249