RESPONSABLE D'EQUIPE H/F Job Link

JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDD/CDI et intérim, recherche, pour l'un de ses clients basé à Marseille nord, 1 responsable d'équipes H/F.
Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI.
Vous serez membre actif du plateau Gestion VL et rattaché au Directeur de BU, vous aurez pour missions :
Soutenir l'équipe en prises d'appel ou traitements des mises à disposition (livraison) en cas de surcharge ou de complexités diverses

S'assurer de la qualité des données saisies par les équipes notamment par des audits réguliers

Contrôler la facturation des opérations de gestion réalisée par les équipes

Contrôle des relances Fournisseurs centraux

Collaborer avec le service DATA pour l'amélioration des process et la mise à jour des référentiels
Rémunération : 2500 à 2800EUR B/M + intéressement + TR + mutuelle
Amplitude horaire possible : 7h30 - 18h, 37h semaine

Titulaire d'un BAC +2/3, vous avez idéalement une expérience managériale de 3 ans minimum, dans un environnement opérationnel (grande distribution, production, ...) ou logistique dynamique orienté processus.
Expérience du secteur véhicules fortement appréciée.
Selon le niveau d'expérience l'équipe à suivre peut aller de 8 à 12 collaborateurs.
Bonne aisance rédactionnelle requise.
Maîtrise du pack office et des outils informatiques, en particulier une très bonne connaissance et utilisation d'Excel.

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.

JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.