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UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Amélioration continue
- Management
- Production
Lieux :
- Connerré (72)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'agence CRIT recrute pour son client sur le secteur de Val-au-Perche un Responsable d'équipe.
Rattaché au Responsable des opérations puis à la Direction générale, vous travaillerez au sein de l'atelier métallurgie composé d'une quarantaine de salariés en 3*8 et d'un parc de 200 machines
Voici les missions qui vous seront confiées:
Suit et encadre la production de la chaine et du grenaillage.
Positionne le personnel de son équipe en fonction du tableau d'organisation de la semaine, palie aux aléas (absence) selon les compétences.
Prend en compte le planning hebdomadaire.
Anticipe les changements de production.
Adapté la vitesse de chaine.
Veille à la mise en place et au respect du système documentaire auprès des opérateurs.
Maintient l'ordre (respect des flux et des zones) et la propreté.
S'assure de la rotation des outillages de production (décapage des balancelles et des crochets).
Informe la hiérarchie des dysfonctionnements rencontrés.
Respecte et fait respecter les règles de sécurité.
Met en place les OF sur les emballages.
Participe aux réunions de production.
Anime la réunion quotidienne de son équipe.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Horaires en 3*8
rémunération selon expérience et profil.
Rattaché au Responsable des opérations puis à la Direction générale, vous travaillerez au sein de l'atelier métallurgie composé d'une quarantaine de salariés en 3*8 et d'un parc de 200 machines
Voici les missions qui vous seront confiées:
Suit et encadre la production de la chaine et du grenaillage.
Positionne le personnel de son équipe en fonction du tableau d'organisation de la semaine, palie aux aléas (absence) selon les compétences.
Prend en compte le planning hebdomadaire.
Anticipe les changements de production.
Adapté la vitesse de chaine.
Veille à la mise en place et au respect du système documentaire auprès des opérateurs.
Maintient l'ordre (respect des flux et des zones) et la propreté.
S'assure de la rotation des outillages de production (décapage des balancelles et des crochets).
Informe la hiérarchie des dysfonctionnements rencontrés.
Respecte et fait respecter les règles de sécurité.
Met en place les OF sur les emballages.
Participe aux réunions de production.
Anime la réunion quotidienne de son équipe.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Horaires en 3*8
rémunération selon expérience et profil.
Description du profil
Vous êtes issu d'une formation minimum Bac+3/+5 dans un domaine technique industriel, qualité ou ingénieur et possédez une expérience de 4/5 ans en management de production ou amélioration continue.
Doté d'un tempérament de leader, vous avez le goût du challenge et de l'innovation industrielle.
Respectueux de la confidentialité, vous avez une bonne aptitude à coordonner les informations, vous savez vous rendre disponible et à l'écoute.
Les missions vous intéresses N'hésitez pas à postuler Mathilde et Adèle seront ravies de prendre contact avec vous!
Doté d'un tempérament de leader, vous avez le goût du challenge et de l'innovation industrielle.
Respectueux de la confidentialité, vous avez une bonne aptitude à coordonner les informations, vous savez vous rendre disponible et à l'écoute.
Les missions vous intéresses N'hésitez pas à postuler Mathilde et Adèle seront ravies de prendre contact avec vous!
Salaire et avantages
prime d'équipe et 13ème mois
L'entreprise : Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Référence : Responsable d'équipe G 21294454