Adjoint Responsable Equipe Outils Ingénierie – Transformation Digitale F/H PONTOON

Cherbourg-Octeville (50)CDITélétravail partiel
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Description du poste

Orano est engagé dans une démarche de Transformation Digitale visant à améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques.

Le métier Outils d’ingénierie d’Orano projets a pour objectif de fournir des outils aux projets, d’adapter ces outils aux besoins des métiers, de former les utilisateurs et de leur apporter un support quotidien. Afin qu’Orano Projets soit une ingénierie digitale et performante, le métier doit assurer la stratégie des outils et le bon déploiement des outils sur les projets d’Ingénierie.

En tant que Adjoint(e) au Responsable du Métier Outils Ingénierie au sein de la Direction Performance et Digitale d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :

  • Encadrer une équipe d’environ une quinzaine de collaborateurs du Métier Outils en garantissant le respect des pratiques des rôles de Responsables Fonctionnels d’Applications et de Responsables Equipe Opérationnel sur les projet d’Ingénierie ;
  • Superviser les activités de l’équipe conjointement avec le responsable Métier et les autres adjoints managers du Métier (autres Sites géographiques) ;
  • Veiller à la montée en compétences des collaborateurs de l’équipe et accompagner leur développement ;
  • Participer au chiffrage des projets, assurer le suivi budgétaire des études sur les projets ;
  • Identifier des leviers de croissance pour l’activité (mise en place d’indicateurs de suivi, plans d’amélioration), analyser les écarts, mettre en place des actions correctives et contribuer aux indicateurs de performance de l’équipe, en lien avec les principes de l’Excellence Opérationnelle ;
  • Animer le Management Visuel de l’équipe locale à Cherbourg ;
  • Piloter les contrats de sous-traitance d’étude (Mise en place de contrat, suivi des prestations, facturations mensuelles) ;
  • Apporter un support technique aux équipes, accompagner la prise de décision selon la stratégie du métier (déploiement des outils sur les projets d’Ingénierie) ;
  • Garantir une coordination efficace avec les clients, sous-traitants et autres parties prenantes ;
  • Piloter un ou des projets de Transformation Digitale.

Description du profil

De formation Bac+5, vous avez de bonnes connaissances en informatique, en applicatifs industriels dédiés à la conception (conception schématique, conception 3D, Réalité Virtuelle, Augmentée, Scan 3D, …) et en Data visualisation. Des connaissances de la 3DX ou d’un environnement PLM seront particulièrement appréciées.

Vous possédez un leadership affirmé et savez fédérer une équipe. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de gérer un environnement exigeant. Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.

Vous justifiez d’une expérience significative en management et maîtrisez les enjeux du domaine de l’informatique industrielle, notamment dans le secteur du nucléaire. Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse et vous êtes force de proposition.

Rejoignez nous et mettez votre expertise au service de projets stratégiques !

L'entreprise : PONTOON

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Référence : 2025-18-20124