Chef d'atelier de matériaux souples F/H SYNERGIE

Principales missions :

Sécurité :
- Respecter et faire appliquer les règles et consignes du site en incluant les machines, les règles de circulation,...
- Identifier toutes anomalies de sécurité et les corriger.
- Etablir les plans de prévention, permis de travail et accueil des intérimaires et sous-traitants.
- Participer activement à l'animation sécurité du site : visites de sécurité sur le personnel, les entreprises extérieures et/ou les transporteurs, KPI, etc...
- Gérer les contrôles réglementaires.

Production :
- Planifier avec la logistique et ordonnancer la fabrication.
- Analyser les dysfonctionnements en production et définir des plans d'actions correctifs (KPI amélioration continue).
- Piloter l'amélioration et l'optimisation des capacités de production.

Logistique :
- Gérer l'ensemble des stocks et des flux consommables production (quantité, emplacement, qualité,...).
- Garant des analyses et résultats d'inventaire réalisées par le service logistique.

Qualité :
- Analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives en collaboration avec le Responsable qualité.
- Participer aux audits Qualité.

Maintenance :
- S'assurer de la réalisation de la maintenance curative et préventive de niveau 1 & 2 soit réalisée sur l'ensemble du parc machines.
- Participer aux diagnostiques des dysfonctionnements techniques.
- Procéder à l'accueil et accompagner les sociétés extérieures intervenantes.
- Elaborer la planification des arrêts techniques avec le Chef d'équipe Maintenance.
- Veiller à la mise en service et industrialisation des investissements.
- Consulter les fournisseurs.
- Gérer la documentation technique.

Management :
- Veiller à la bonne exécution des tâches (production, logistique...).
- Faire respecter le règlement intérieur.
- Gérer les conflits éventuels.
- Animer les réunions sécurité et/ou qualité en collaboration avec les Responsables.
- Participer à l'élaboration du budget.
- Participer à l'élaboration, le suivi du plan de formation et la formation interne du personnel.

Salaire : selon votre expérience entre 3 600€ à 4 200€ BRUT x 12 mois + RTT, Tickets restaurant, prime vacances, prime sur objectifs, prime d'activité, prime d'intéressement.

Niveau BAC +2 minimum avec expérience dans un poste similaire
Connaissances techniques
Bonne expérience en management
Anglais parlé et écrit
Maîtriser le process et les techniques de production

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.