
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'atelier de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique automobile
Lieux :
- Gonfreville-l'Orcher (76)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un Chef d'Équipe Atelier pour intégrer une enseigne nationale reconnue dans le secteur de l'entretien automobile.
Vos missions principales :
Garantir la qualité et la sécurité des interventions techniques.
Animer et motiver l'équipe de techniciens en atelier.
Organiser et optimiser le planning des prestations.
Assurer la formation continue et le développement des compétences des collaborateurs.
Veiller à l'application des procédures internes et à la satisfaction client.
Compétences attendues :
Solides connaissances techniques en mécanique automobile.
Expérience en management d'équipe.
Sens de l'organisation et de la planification.
Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe.
Excellente communication et aisance relationnelle.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Rémunération : Fixe + Variable
Statut : Agent de maîtrise
Avantages : Formation interne, possibilités d'évolution, environnement structuré.
Vos missions principales :
Garantir la qualité et la sécurité des interventions techniques.
Animer et motiver l'équipe de techniciens en atelier.
Organiser et optimiser le planning des prestations.
Assurer la formation continue et le développement des compétences des collaborateurs.
Veiller à l'application des procédures internes et à la satisfaction client.
Compétences attendues :
Solides connaissances techniques en mécanique automobile.
Expérience en management d'équipe.
Sens de l'organisation et de la planification.
Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe.
Excellente communication et aisance relationnelle.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Rémunération : Fixe + Variable
Statut : Agent de maîtrise
Avantages : Formation interne, possibilités d'évolution, environnement structuré.
Date de début : 20/04/2025
Description du profil
Contrôler la réalisation d'une prestation - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition…) - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Définir les besoins en approvisionnement - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance - Suivre et analyser les données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées...) d'un atelier / d'un service et identifier les écarts - Superviser un parc de véhicules - Mécanique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Réactivité - Sens de l'observation - Assiduité - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Intuition - Investissement - Méthode - Organisation - Aisance relationnelle
Réactivité - Sens de l'observation - Assiduité - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Intuition - Investissement - Méthode - Organisation - Aisance relationnelle
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 468a0d9e-5014-f011-998a-6045bde19acc