Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable d'agence de location modulaire (H/F), en CDI. Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes chargé de développer l'activité de l'agence et êtes responsable de sa bonne marche du point de vue technique, commercial, administratif et humain.
?Vous devrez :
- Assurer les missions de prospection et suivi clients sur les secteurs géographiques qui vous sont attribués ;
- Réaliser des démarches commerciales (devis, réception commandes client, relances clients, ?) ;
- Organiser les affaires (visites sur terrain, planning activité, organisation planification du personnel, analyse des besoins matériels ?) ;
- Suivre la facturation clients et fournisseurs ;
- Gérer le personnel (entretiens annuels, visites médicales, recrutements?) ;
- Gérer le parc matériel ;
- Appliquer les mesures Qualités, Sécurité, Santé, Environnement (QSSE).
Ce poste requiert de la disponibilité ainsi qu'une première expérience à un poste similaire.
Vous êtes aujourd'hui idéalement responsable d'agence de location de matériel, responsable d'affaires ou chargé(e) de développement commercial dans l'univers du BTP ou de l'industrie et vous souhaitez évoluer, n'hésitez pas à postuler !
Vous devez être titulaire du permis B pour faciliter vos déplacements et aller à la rencontre de vos clients.
A noter :
Véhicule de fonction, 13 -ème mois, RTT.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Vous devrez :
- Assurer les missions de prospection et suivi clients sur les secteurs géographiques qui vous sont attribués ;
- Réaliser des démarches commerciales (devis, réception commandes client, relances clients, ?) ;
- Organiser les affaires (visites sur terrain, planning activité, organisation planification du personnel, analyse des besoins matériels ?) ;
- Suivre la facturation clients et fournisseurs ;
- Gérer le personnel (entretiens annuels, visites médicales, recrutements?) ;
- Gérer le parc matériel ;
- Appliquer les mesures Qualités, Sécurité, Santé, Environnement (QSSE).
Ce poste requiert de la disponibilité ainsi qu'une première expérience à un poste similaire.
Vous êtes aujourd'hui idéalement responsable d'agence de location de matériel, responsable d'affaires ou chargé(e) de développement commercial dans l'univers du BTP ou de l'industrie et vous souhaitez évoluer, n'hésitez pas à postuler !
Vous devez être titulaire du permis B pour faciliter vos déplacements et aller à la rencontre de vos clients.
A noter :
Véhicule de fonction, 13 -ème mois, RTT.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 10/10/2024
Salaire et avantages
45 000 à 55 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101105251