Responsable d'Activité en Hydroélectricité (H/F) Groupe ACE

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Responsable d'Activité en Hydroélectricité en CDI.

Rattaché(e) au Chef d’entreprise et membre du Comité de Direction, vous supervisez l’activité hydroélectricité avec un chiffre d’affaires annuel d’environ 3M€ dans sa globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, management d’équipe et sécurité.

Pour cela, vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes :

1.       Commerce et Gestion :

• Définir le plan d’actions commerciales et coordonner les démarches avec les Responsables d’Affaires sous votre responsabilité.
• Définir les objectifs financiers de chaque affaire et suivre et/ou accompagner la gestion financière à l’aide de nos outils internes.

2.       Technique:

• Garantir la qualité technique des offres remises sous votre autorité.
• Animer les réunions de lancement avec le Bureau d’Études et approuver les dossiers d'études d'exécution.
• Négocier les projets avec les clients et assurer le suivi technique des prestations.

3.       Management :

• Animer une équipe d’une quinzaine de personnes (Responsables d’affaires, bureau d’études, équipes de réalisation) en partageant l’esprit d’entreprise.
• Affecter les ressources en fonction du plan de charges et du planning.
• Identifier les besoins en compétences et participer au plan de recrutement et de formation.
• Fixer les objectifs aux membres de l’équipe et veiller à leur réalisation.

4.       Sécurité :

• En collaboration avec le Préventeur de l’entreprise, participer à la mise en place et au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
• Être force de propositions pour améliorer les méthodes de travail afin de préserver la santé des salariés.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Electricité et vous avez une expérience significative dans le domaine de l’hydroélectricité (BT-HT-Contrôle commande).

 

Doté(e) d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d’une aventure collective avec votre équipe et vos partenaires.

Votre rigueur de gestion, votre sens commercial et votre bonne communication sont des atouts importants pour la réussite dans le poste.

Vous possédez une expérience dans la réponse aux appels d’offres (publics ou privés).

 

Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an).

 

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Véhicule de fonction, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés …)

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.