.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Contrôle interne et conformité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Marignane (13)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez L'équipe de notre client Airbus Helicopters en tant que Responsable Conformité ! En tant que Responsable Conformité, vous serez l'interface principale avec les autorités pour les approbations d'organisations civiles et/ou militaires (OA). Vos missions incluront :
- Assurer le respect des exigences en matière d'approbation de l'organisation (DOA, POA, MOA, TOA, CAMO, etc.).
- Diriger la surveillance des approbations et gérer la fermeture des non-conformités.
- Identifier les changements de réglementation et leur impact sur les approbations.
- Gérer les approbations de l'évolution de l'OA devant les autorités aéronautiques.
- Valider les documents de procédure OA pour vérifier leur conformité avec les exigences réglementaires.
- Rechercher constamment des améliorations.
Missions principales :
- Assurer la conformité de la production.
- Représenter l'EASA sur site pour Airbus.
- Vérifier et valider la documentation technique et réglementaire.
- Gérer les écarts lors des audits de l'EASA et animer les équipes de travail.
- Suivre et animer les plans d'action correctifs.
- Connaissance de l'environnement aéronautique et des systèmes de production.
- Anglais lu, écrit et parlé (interactions avec les autorités et équipes en Allemagne et Espagne).
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, pack Office).
- Culture aéronautique.
- Expérience de plus de 10 ans dans l'aéronautique ou profil junior avec alternance en école d'ingénieur en industriel/système de production.
- Connaissance de la PART 21.
- Proactivité et autonomie.?
?Environnement de travail :
- Secteurs civil et militaire.
- Mission sur site à Marignane.
- Équipe de 9 personnes (Allemagne, Espagne, Marignane et Paris le Bourget).
- Horaire de journée, pas de déplacement.
Pourquoi rejoindre l'équipe d'Airbus Helicopters ?
- Travail en équipe internationale et multi-métiers.
- Participation à des projets innovants et stimulants.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer le respect des exigences en matière d'approbation de l'organisation (DOA, POA, MOA, TOA, CAMO, etc.).
- Diriger la surveillance des approbations et gérer la fermeture des non-conformités.
- Identifier les changements de réglementation et leur impact sur les approbations.
- Gérer les approbations de l'évolution de l'OA devant les autorités aéronautiques.
- Valider les documents de procédure OA pour vérifier leur conformité avec les exigences réglementaires.
- Rechercher constamment des améliorations.
Missions principales :
- Assurer la conformité de la production.
- Représenter l'EASA sur site pour Airbus.
- Vérifier et valider la documentation technique et réglementaire.
- Gérer les écarts lors des audits de l'EASA et animer les équipes de travail.
- Suivre et animer les plans d'action correctifs.
- Connaissance de l'environnement aéronautique et des systèmes de production.
- Anglais lu, écrit et parlé (interactions avec les autorités et équipes en Allemagne et Espagne).
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, pack Office).
- Culture aéronautique.
- Expérience de plus de 10 ans dans l'aéronautique ou profil junior avec alternance en école d'ingénieur en industriel/système de production.
- Connaissance de la PART 21.
- Proactivité et autonomie.?
?Environnement de travail :
- Secteurs civil et militaire.
- Mission sur site à Marignane.
- Équipe de 9 personnes (Allemagne, Espagne, Marignane et Paris le Bourget).
- Horaire de journée, pas de déplacement.
Pourquoi rejoindre l'équipe d'Airbus Helicopters ?
- Travail en équipe internationale et multi-métiers.
- Participation à des projets innovants et stimulants.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 16/03/2025
Durée du contrat : 18 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101198514