Responsable Contrôle de Gestion du service Omnicommerce - H/F ORIENT'ACTION

Breuil-le-Sec (60)CDI
5 750 € - 6 083 € par mois
Il y a 8 joursCandidature facile

Description du poste

Dans cet environnement omnicommerce, et dans une équipe composée de 2 collaborateurs, les missions principales seront les suivantes :

  • Piloter et animer le budget notoriété

- Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance
- Garantir le respect des budgets alloués
- Piloter l'atterrissage de ces budgets

  • Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale

- Mesurer et animer la performance du plan d'action commerciale
- Mesurer la performance des actions de communication et de marketing
- Mesurer la performance de notre site internet

  • Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts

- Construire le business plan en lien avec les différents acteurs
- Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilité pour les adhérents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis)

Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA.

Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs.

Description du profil

Disposer d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail.

Vous faites preuve à la fois d'aisance relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et disposer d'une faculté à tisser naturellement un réseau autour de vous.

Orienté(e) performance et business, vous savez transformer vos analyses en plans d'actions et mettre en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compréhensibles par tous.

On vous reconnaît pour votre exigence et votre rigueur afin d'assurer la qualité des données, le respect des normes en matière de contrôle interne et le respect de la politique « éthique » de l'entreprise (tant sur la partie risque que comptabilité, RGPD, contrats, politique achat indirects).
Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise.

Salaire et avantages

- Congés additionnels
11 à 13 jours de repos par an

-Intéressement
intéressement trimestriel*

-Participation
participation dérogatoire (au-delà du légal)

-Télétravail
8 jours par mois de télétravail possible

-Mutuelle d'entreprise

- Package de rémunération sur 12.55 mois versée sous forme de prime en juin et novembre

- Restaurant d'entreprise

- CSE

- Mutuelle, prévoyance

- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe

- Participation à certains frais de transport (75%)

- Accompagnement dans la recherche du logement (via action
logement)

- Borne électrique

- Conciergerie
*fonction de la progression de l'entreprise

L'entreprise : ORIENT'ACTION

ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.



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Référence : 134571