Responsable Comptable (H/F) Talents Executive

Notre client, acteur de la santé est à la recherche d'un.e Responsable Comptable en CDD d'un an pour rejoindre sa Direction financière.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Financière, le.la Responsable assure le contrôle de la comptabilité et la révision des comptes jusqu'à l'établissement des comptes de synthèse
dans le respect du droit comptable.

Plus particulièrement, il, elle aura pour missions de :

- S'assurer de la régularité et de l'exhaustivité de la saisie comptable et des circuits de communication des pièces comptables,

- Contrôler les journaux d'achats,

- Assurer la révision des comptes de bilan,

- Assurer la comptabilisation des produits financiers,

- Faire la préparation des écritures de paie, des ventes, des encaissements et des abonnements,

- Superviser la révision des comptes fournisseurs et clients,

- Gestion journalière et réalisation des prévisionnels de trésorerie,

- Réaliser les situations financières mensuelles,

- Assurer la comptabilité des factures d'investissements (imputation comptable et inscription dans le logiciel IMMO),

- Saisie de la paie et mise à jour des tableaux de contrôle,

- Vérification et mise en règlement des cotisations des organismes salariaux,

- Assurer le suivi comptable des travaux dans le cadre du projet architectural,

- Établissement des dossiers de synthèse,

- Établissement des documents fiscaux,

- Mise à jour du manuel de protocole et du manuel de procédure dans le cadre de la démarche qualité,

Titulaire a minima d'un BTS ou d'un DCG, vous disposez a minima de 3 ans d'expérience en comptabilité, acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une première expérience managériale
(hors management d'alternants) et maîtrisez idéalement la ligne 100 de Sage, ainsi qu'Excel.

Une expérience dans le secteur médico-social, hospitalier ou pharmaceutique serait grandement appréciée.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'un an. Le statut cadre ou ETAM, sera défini en fonction de l'expérience et des compétences du profil retenu.

RÉMUNÉRATION : Rémunération brute annuelle fixe entre 50 et 55KE sur 12 mois + primes (Prime d'intéressement et prime de fin d'année)

AVANTAGES : Bonne ambiance dans le service, CSE avantageux, chèques ANCV, accès à un restaurant d'entreprise. 18 jours de RTT, ...

Pas de télétravail possible sur ce poste.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.