Responsable Comptable (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Allemand
- Logiciels comptables
Lieux :
- Vendenheim (67)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos client un Responsable Comptable pour un poste à pourvoir en vu d'un CDI.
Vos missions sont :
Comptabilisation et saisie des règlements.
Recouvrement des créances et gestion des litiges.
Suivi et gestion des facturations.
Suivi des transactions bancaires et lettrage des comptes.
Analyse de données et reportings
Préparation du bilan en collaboration avec le cabinet comptable.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Profil recherché
De bonnes notions en allemand est indispensable
De formation bac +2 minimum en gestion et comptabilité (DUT GEA, BTS CG, DCG, DSCG). Vous avez une bonne maitrise des outils de bureautique et logiciels comptables et notamment Cador.
Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence, le dynamisme, la rigueur et l'autonomie sont vos points forts !
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez !
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Une bonne maitrise de l'allemand est indispensable
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
