Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Pessac (33)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 €
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF : POSTE RESPONSABLE COMPTABLE - CDI - 39H - PESSAC - 50-60K€ - SECTEUR PROMOTION IMMOBILIERE
Camille, notre experte en recrutement en finance dentreprise, recherche la perle rare pour son client, un Responsable Comptable H/F.
Notre client : belle structure Bordelaise, implantée au national, spécialisée dans la maitrise douvrage et ayant son siège social basé à Pessac.
Les avantages :
- Fort esprit déquipe, bienveillante,
- Forfait cadre 218 jours avec 10 RTT,
- Rémunération entre 50-60K€,
- Primes groupe,
- Télétravail,
- Participation,
- Epargne salariale,
- Mutuelle,
- Chèques vacances, cadeaux, remboursement et prix loisirs,
- Food Truck sur le parking de lentreprise 2 fois par semaine,
Vos missions :
Sous la supervision du Responsable du pôle financier, vous serez en charge danimer et dorganiser votre équipe de 5-6 personnes, afin de garantir le traitement de toutes les opérations comptables.
- Management et accompagnement bienveillant de léquipe comptable,
- Contrôle de la fiabilité des comptes et à la conformité des opérations comptables et fiscales,
- Gestion des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE..)
- Gestion et contrôle des documents comptables (bilans, comptes de résultat, annexes),
- Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Mise en place des procédures comptables et financières ;
- Entretien du lien avec les équipes en contrôle de gestion, paie, trésorerie…
- Gestion de lévolution des compétences de votre équipe comptable.
Description du profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/+5 ou vous avez réalisé(e) une formation en Comptabilité,
Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum avec du management d'équipe sur un poste similaire au sein d'une entreprise de BTP ou en promotion immobilière.
Une expérience en cabinet en amont serait un plus.
Rigueur, adaptation et dynamisme +++
Processus de recrutement :
1. Un entretien avec Camille, notre consultante en recrutement,
2. Un échange téléphonique avec la Responsable recrutement de l'entreprise,
3. Un entretien avec la Responsable du pôle comptabilité et la DRH
N'hésitez plus !! POSTULEZ :D