
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- SAP
- Sage
- Logiciels comptables
- Norme comptable
Lieux :
- Grigny (91)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le poste:
Rattaché(e) au Directeur Financier du groupe, le Responsable Comptable veillera à la fiabilité des données recueillies. Il est le garant de l'information financière.
Dans ce cadre, les missions seront les suivantes :
- Superviser la production comptable et management d'une équipe composée de 3 comptables
- Assurer le suivi des taxes et être au fait de la règlementation fiscale
- Piloter et participer aux travaux de clôtures trimestrielles
- Être le garant de la production des clôtures annuelles : produire les dossiers de révision et justifier les différents postes comptables
- Interagir avec l'expert-comptable et les CAC
- Être force de proposition et à l'écoute des besoins des opérationnels
- Mettre en place les processus nécessaires à la sécurisation et à la fluidification des flux de données
Le profil:
Diplômé(e) d'une formation en Comptabilité / Gestion - type DCG/DSCG, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Comptable / Responsable Financier (h/f).
Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels comptables (SAGE idéalement) et les normes comptables françaises.
La maitrise de l'anglais (écrit et oral) est un pré-requis obligatoire.
La connaissance du logiciel SAP est un vrai plus.
Qualités requises: force de propositions et capacités managériales, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
La rémunération: 55/70K sur 12 mois + statut cadre, forfait 218 jours + 12 RTT + 1 jour de télétravail par mois (12 jours par an) + mutuelle prise en charge à 60%
Ce poste ne dispose pas de télétravail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.