Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Fiscalité
Lieux :
- Écully (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
Vous mettrez en place et suivrez le plan de contrôle afin de pouvoir mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Vous contrôlerez également les états de suivi des immobilisations et assurerez le reporting au responsable comptable.
Vous serez garant de la fiabilité des clôtures mensuelles et vous participerez à la clôture de la société et de ses différentes filiales.
Vous participerez activement à la clôture comptable annuelle suivant le planning défini par la société. Vous vous occuperez de la saisie de la liasse de consolidation et support sur les filiales. Vous serez l'interlocuteur des commissaires aux comptes.
Vous suiverez les échéances fiscales et le contrôle des déclarations. Vous vérifierez et suivrez les liasses fiscales des filiales. Également, vous gérerez l'évolution des outils.
Vous serez le manager de l'équipe de 6 personnes. Pour cela, vous participerez aux recrutements et à l'optimisation du fonctionnement du service et vous mènerez les entretiens annuels.
La rémunération brute annuelle proposée est entre 44k€ et 45k€ ainsi qu'une part variable annuelle [12% de la rémunération brute annuelle fixe].
[Tickets restaurants, Mutuelle, Prime de cooptation, CE, télétravail...]
Vous mettrez en place et suivrez le plan de contrôle afin de pouvoir mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Vous contrôlerez également les états de suivi des immobilisations et assurerez le reporting au responsable comptable.
Vous serez garant de la fiabilité des clôtures mensuelles et vous participerez à la clôture de la société et de ses différentes filiales.
Vous participerez activement à la clôture comptable annuelle suivant le planning défini par la société. Vous vous occuperez de la saisie de la liasse de consolidation et support sur les filiales. Vous serez l'interlocuteur des commissaires aux comptes.
Vous suiverez les échéances fiscales et le contrôle des déclarations. Vous vérifierez et suivrez les liasses fiscales des filiales. Également, vous gérerez l'évolution des outils.
Vous serez le manager de l'équipe de 6 personnes. Pour cela, vous participerez aux recrutements et à l'optimisation du fonctionnement du service et vous mènerez les entretiens annuels.
La rémunération brute annuelle proposée est entre 44k€ et 45k€ ainsi qu'une part variable annuelle [12% de la rémunération brute annuelle fixe].
[Tickets restaurants, Mutuelle, Prime de cooptation, CE, télétravail...]
Date de début : 01/12/2024
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme type BAC+2 ou plus en comptabilité générale. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et/ou en cabinet comptable.
Une première expérience en management est également souhaitée.
La comptabilité générale n'a plus de secret pour vous. Vous avez une appétence toute particulière pour la fiscalité.
Vous maitrisez la dématérialisation.
Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du service, pour rejoindre cette équipe. Le candidat idéal possède de fortes qualités relationnelles et est un bon communicant, capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
La bienveillance et l'écoute sont essentielles pour favoriser un environnement de travail positif et collaboratif. De plus, la flexibilité et l'adaptabilité sont également des compétences attendues.
N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Une première expérience en management est également souhaitée.
La comptabilité générale n'a plus de secret pour vous. Vous avez une appétence toute particulière pour la fiscalité.
Vous maitrisez la dématérialisation.
Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du service, pour rejoindre cette équipe. Le candidat idéal possède de fortes qualités relationnelles et est un bon communicant, capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
La bienveillance et l'écoute sont essentielles pour favoriser un environnement de travail positif et collaboratif. De plus, la flexibilité et l'adaptabilité sont également des compétences attendues.
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L'entreprise : S&You
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
Référence : a42498e9-9a84-ef11-ac21-000d3ab3d6a0