Responsable commercial international (H/F) Domino RH

DOMINO RH recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Responsable Commercial IoT - Téléassistance (H/F), dans le secteur de Montpellier Nord (34).

En coordination avec le responsable technique et les équipes de la Business Unit concernée, vos missions principales seront de :
-Faire connaitre les produits dans le réseau professionnel en France
-Assurer, en liaison avec nos distributeurs, les visites des points de vente directs, des revendeurs, des installateurs leaders dans leur région
-Développer des relations personnelles avec les équipes commerciales des services de téléassistance et organiser des réunions d'information et de formation produits pour ces équipes
-Participer aux tournées accompagnées avec les vendeurs de nos distributeurs pour les aider à promouvoir les produits.
-Etablir et mettre à jour de manière permanente un fichier de professionnels
-Participer aux journées portes ouvertes de nos clients directs ou de revendeurs
-Faire remonter toutes les informations marché à la direction commerciale.

CONDITIONS DU POSTE :

-Temps plein, CDI
-Statut cadre
-Travail en journée (Du Lundi au Vendredi)
-Rémunération fixe selon expérience + un variable collectif équivalent à 1 à 2 mois de salaire + primes
-Épargne salariale
-RTT
-Mutuelle familiale prise en charge
-Crèche d'entreprise

PROFIL RECHERCHE :
-De formation minimum Bac +5 type commerce international, vous avez une expérience significative dans un emploi similaire.
-Vous êtes en capacité d'échanger en anglais et en allemand à l'écrit et l'oral d'un point de vue technique et en relation clients.
-La maîtrise d'une 4ème langue est un plus.
-Votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles sont les bases essentielles de votre réussite.
-Une expérience en irrigation et/ou IoT serait un plus

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.