Responsable commercial F/H INTERACTION

Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement de relations durables avec vos clients ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors, rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne.

Vos missions

Développement commercial et fidélisation :

• Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence.
• Vous prospectez activement, développez et fidélisez votre portefeuille client.
• Vous êtes à l'écoute des besoins du secteur BTP et proposez des solutions adaptées à vos clients.
• Vous suivez la satisfaction des entreprises partenaires et ajustez vos actions en conséquence.

Collaboration et engagement :

• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence pour assurer un service optimal.
• Vous participez aux recrutements et au placement des salariés intérimaires en fonction des demandes clients.
• Vous êtes un véritable ambassadeur de l'agence et contribuez à son rayonnement sur le marché.

Polyvalence et participation à la vie de l'agence :

• Vous participez activement au bon fonctionnement de l'agence et au suivi des missions.
• Vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans les actions de développement local.

Profil recherché :

• Formation/Expérience :

  Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce/gestion et justifiez d'une première expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur du BTP ou du travail temporaire.

• Pourquoi vous ?

  Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme : dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Votre relationnel et votre sens du service font de vous un(e) partenaire privilégié(e) pour vos clients.

  Vous aimez les challenges, avez le goût du terrain et souhaitez évoluer dans un secteur en mouvement où votre impact est concret.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Processus de recrutement :

Notre processus est transparent :

1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.