RESPONSABLE CENTRE DE FORMATION F / H BYBLOS GROUP

Missions Principales

En tant responsable du centre de profit, vous devrez assurer la gestion quotidienne de ce dernier ainsi que sa rentabilité.

Vos principales responsabilités :

1/ Gestion administrative de la formation et du centre de formation

Manager l'assistante sur la partie administrative
Prendre le relai en son absence
S 'assurer que les dossiers formation et formateurs respectent le process liés à la certifications de l'établissement

2/ Prospection et développement commercial

2.1 Prospecter
Prospecter et conquérir de nouveaux clients par téléphone et par des visites sur le terrain
Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects
Négocier avec les clients sur les prix, délais et quantités en défendant la marge
Elaborer les propositions commerciales
Développer des partenariats avec des instituions telles que SMV, les EPIDES
Rencontrer les différents partenaires : missions locales, France Travail, écoles, la région etc
Animer le réseau

2.2 Développer
Elaborer et proposer à la direction une stratégie commerciale adaptée au marché et à la région
Définir les secteurs d'activités, les types d'entreprises à développer commercialement
Assurer une veille concurrentielle et identifier les forces et faiblesses de l'entreprise

Identifier les clients potentiels a l'aide de fichiers dédiés, de réseaux professionnels, etc.
Développer la sous traitance d'apprentissage

2.3 Fidéliser
Faire signer les contrats de vente
Fidéliser la clientèle existante par un suivi régulier, par téléphone ou par des visites sur le terrain

3/ Gestion de Business Unit

Analyse et Reporting

Suivre et analyser les données d'activité de Blue Concept sur son secteur géographique

Analyser le potentiel des clients / prospects

Proposer des axes d'évolution pour atteindre les objectifs fixés

Effectuer un Reporting régulier de son activité

Garantir la bonne organisation des sessions de formation

S'assurer de la qualité des intervenants et du respect des consignes de l'établissement

Garantir le respect des process liés aux certifications de l'établissement

Etre du garant du respect et de l'application de la réglementation liée aux activités de prévention et de sécurité

Recruter les vacataires et les manager

S'assurer de la rentabilité de chacune des sessions

• Vous devrez obligatoirement respecter les process Qualité mis en place au sein de Byblos Group.

TYPE DE CONTRAT

• CDI temps plein

STATUT :

• Cadre au forfait jour

REMUNERATION :

• 36k€ à 42 K€ annuel bruts

• variable sur objectifs

• véhicule de service

VOUS :

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure, vous avez su par votre expérience développer une véritable expertise dans la gestion de Business Unit et plus particulièrement dans la formation.

Vous disposez d'une expérience significative (5 années) dans la gestion d'un centre de formation et vous êtes en capacité de travailler en totale autonomie sur toutes les missions incombant à un(e) Responsable de ce type.

Vous aurez à rentabiliser votre Business Unit, à la développer et fidéliser sa clientèle.

Vous êtes dynamique et votre aisance relationnelle vous permettra de vous intégrer dans notre secteur d'activité rapidement.

D'un tempérament dynamique, votre professionnalisme vous permet d'être réactif et votre force de caractère vous permet de vous imposer lorsqu'il le faut.

Votre sens client interne est reconnu et vous n'avez pas peur de retrousser vos manches en cas de besoin !

#INDSPO

Blue Concept, organisme de formation et filiale de BYBLOS Group (2 200 collaborateurs, 23 années d'expertise), ce n'est pas seulement une entreprise de sécurité privée, c'est avant tout un état d'esprit, un Groupe conscient que l'Humain est notre richesse, nous capitalisons sur nos équipes.

Nous sommes une entreprise engagée, mettant en œuvre une véritable politique sociale permettant à nos collaborateurs de travailler dans les conditions les plus favorables.