Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Vienne (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable de production, et en autonomie, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise :
- Animer l'équipe production et organiser le travail du service :
- Planifier la production en assurant l'adéquation (charge - commande client) et capacité humaine
- Affecter le personnel sur les postes de travail
- Superviser la conformité des productions et leurs reprises le cas échéant
- Superviser l'approvisionnement des postes de travail
- Veiller à l'amélioration continue des process de production
- S'assurer du respect des règles de sécurité et environnementales sur son périmètre
- Créer et Suivre des indicateurs de performance pour ses équipes, et entreprendre les actions correctives
Manager son équipe (chefs d'équipe et opérateurs) :
- Animer et mobiliser son équipe
- Favoriser la qualité de vie au travail et du climat social
- Conduire les entretiens individuels de son équipe
- Etre en appui technique auprès de son équipe
- Mettre en place les moyens matériels et humains adaptés
- Evaluer les besoins en recrutement sur son périmètre et y participer
- Assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe"
- Animer l'équipe production et organiser le travail du service :
- Planifier la production en assurant l'adéquation (charge - commande client) et capacité humaine
- Affecter le personnel sur les postes de travail
- Superviser la conformité des productions et leurs reprises le cas échéant
- Superviser l'approvisionnement des postes de travail
- Veiller à l'amélioration continue des process de production
- S'assurer du respect des règles de sécurité et environnementales sur son périmètre
- Créer et Suivre des indicateurs de performance pour ses équipes, et entreprendre les actions correctives
Manager son équipe (chefs d'équipe et opérateurs) :
- Animer et mobiliser son équipe
- Favoriser la qualité de vie au travail et du climat social
- Conduire les entretiens individuels de son équipe
- Etre en appui technique auprès de son équipe
- Mettre en place les moyens matériels et humains adaptés
- Evaluer les besoins en recrutement sur son périmètre et y participer
- Assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe"
Description du profil
Connaissances de la gestion des flux de production, des produits et process
Maîtrise des systèmes d'information de production et logistique (planification, ordonnancement, ...)
Connaissance approfondie des outils bureautiques (Excel)
Management d'équipe
Maîtrise des systèmes d'information de production et logistique (planification, ordonnancement, ...)
Connaissance approfondie des outils bureautiques (Excel)
Management d'équipe
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Référence : OCEC5RJY6HIR 21228653