Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Thonon-les-Bains (74)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable du pôle senior (H/F) Vous serez en charge de la mise en œuvre des obligations légales des collectivités relatives à la population senior
Activités principales:
- Organisation et suivi du service restauration (repas au restaurant de la résidence autonomie et repas livrés à domicile).
- Encadrement des équipes en charge de la prestation de livraison de repas à domicile (agent administratifs et livreurs)
- Suivi de la prestation qualitative et quantitative.
- Suivi du respect du cahier des charges et relation avec le prestataire chargé de la confection des repas.
-Gestion des prestations légales sociales pour les personnes âgées.
?-Responsable du Plan Canicule
- Organisation, suivi, bilan
- Interventions en cas de déclenchement
- Interface à mettre en place avec les actions de prévention sur le public le plus isolé
- Représente l'établissement dans le cadre des visites réglementaires,
- Prévision et suivi des travaux d'entretien et de grosses réparations du bâtiment en lien avec le bailleur social propriétaire.
?Assure une veille des locataires de la résidence mitoyenne
- Responsable Hygiène et Sécurité en lien avec le référent de l'administration générale du CCAS. La gestion d'une équipe pluri disciplinaire (10 agents) :
?- Participation aux recrutements en lien avec le service des ressources humaines,
?- Accompagnement des bénévoles et des intervenants
- La gestion budgétaire : propositions budgétaires, suivi et optimisation Connaissances et savoir-faire:
- Connaissance du public sénior
- Titulaire du permis B
- Compétence en management
- Capacité à gérer les conflits
- Aptitude à animer une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de conduite de projet et de réunion
- Capacité d'organisation et de gestion
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance de l'environnement territorial
Savoir Être:
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiatives
- Sens du service public
- Sens du contact, du dialogue et de l'écoute notamment vis-à-vis des personnes âgées et de leur entourage
- Disponibilité
39h00 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi.
Activités occasionnelles le weekend et en soirée en cas de besoin de service selon un planning élaboré en avance.
Interventions les week-ends et jours fériés selon nécessité de service en cas de déclenchement du Plan Canicule
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Activités principales:
- Organisation et suivi du service restauration (repas au restaurant de la résidence autonomie et repas livrés à domicile).
- Encadrement des équipes en charge de la prestation de livraison de repas à domicile (agent administratifs et livreurs)
- Suivi de la prestation qualitative et quantitative.
- Suivi du respect du cahier des charges et relation avec le prestataire chargé de la confection des repas.
-Gestion des prestations légales sociales pour les personnes âgées.
?-Responsable du Plan Canicule
- Organisation, suivi, bilan
- Interventions en cas de déclenchement
- Interface à mettre en place avec les actions de prévention sur le public le plus isolé
- Représente l'établissement dans le cadre des visites réglementaires,
- Prévision et suivi des travaux d'entretien et de grosses réparations du bâtiment en lien avec le bailleur social propriétaire.
?Assure une veille des locataires de la résidence mitoyenne
- Responsable Hygiène et Sécurité en lien avec le référent de l'administration générale du CCAS. La gestion d'une équipe pluri disciplinaire (10 agents) :
?- Participation aux recrutements en lien avec le service des ressources humaines,
?- Accompagnement des bénévoles et des intervenants
- La gestion budgétaire : propositions budgétaires, suivi et optimisation Connaissances et savoir-faire:
- Connaissance du public sénior
- Titulaire du permis B
- Compétence en management
- Capacité à gérer les conflits
- Aptitude à animer une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de conduite de projet et de réunion
- Capacité d'organisation et de gestion
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance de l'environnement territorial
Savoir Être:
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiatives
- Sens du service public
- Sens du contact, du dialogue et de l'écoute notamment vis-à-vis des personnes âgées et de leur entourage
- Disponibilité
39h00 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi.
Activités occasionnelles le weekend et en soirée en cas de besoin de service selon un planning élaboré en avance.
Interventions les week-ends et jours fériés selon nécessité de service en cas de déclenchement du Plan Canicule
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 23/06/2024
Durée du contrat : 4 semaines
Salaire et avantages
14 € par heure
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101054483