Responsable d’atelier H/F Lynx RH

Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et Intérim, dédiées aux profils cadres dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT.

Notre ADN : des valeurs humaines avant tout

Chez Lynx RH, nous plaçons la transparence, l'écoute et la proximité au cœur de nos actions.

Nous prenons le temps de vous rencontrer pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vos projets professionnels. Parce que chaque candidature est unique, nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement pour vous aider à décrocher l'emploi qui vous correspond vraiment.

Nous recrutons pour notre partenaire

Aujourd'hui, nous accompagnons notre partenaire dans sa recherche d'un(e) Responsable d'atelier (H/F) en CDI, basé(e) à Thonon-les-Bains.

Vos missions

Sous l'autorité de la direction, vous évoluez en toute autonomie dans l'organisation et la gestion de la production.

Vos principales missions :

• Coordination et planification :
• Organiser et planifier le service production en fonction des commandes clients.
• 
  
• Management :
• Encadrer, animer et motiver l'équipe de production.
• Maintenir la cohésion et l'esprit d'équipe au sein du service.

• Supervision et optimisation :
• Superviser et optimiser le processus de production.
• Analyser les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées.
• Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail.
• Veiller au respect des process, des standards de qualité et des délais.

• Support opérationnel :
• Intervenir en cas de difficultés techniques en apportant des ajustements ou un appui spécifique.
• Approvisionner la chaîne de peinture.
• Charger et décharger les camions.
• Gérer les stocks pour assurer une production fluide.

• Collaboration transversale :
• Travailler en lien étroit avec les différents services internes et externes :
• Interne : R&D, bureau d'études, production, location, direction.
• Externe : Clients, fournisseurs, commerciaux et chauffeurs.

Pré-requis

• De formation supérieur à (BAC +2 minimum)

• Expérience similaire sur le même type de poste

• Respecter les normes NFP 93350 / NFP 93351 ainsi que des autres normes spécifiques et de qualité

• Encadrement, motivation, animation

Profil recherché

• Diplôme supérieur (BAC+2 minimum).

• Expérience confirmée sur un poste similaire.

• Bonne connaissance et respect des normes NFP 93-350 / NFP 93-351 ainsi que d'autres normes spécifiques liées à la qualité.

• Compétences en encadrement, motivation et animation d'équipe.

• La maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur et d'un pont roulant est un atout.

Processus de recrutement :

1. Postulez en joignant votre CV.
2. Suite à l'analyse de votre candidature, Delphine vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
3. Vous serez convié(e) à un entretien, soit dans notre agence, soit en visio.
4. Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez notre partenaire pour un dernier entretien.
5. Une fois validée, nous finaliserons ensemble votre contrat de travail et organiserons votre intégration !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.