
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- Carrosserie
Lieux :
- Tarbes (65)
Conditions :
- CDI
- 20 € - 25 €
Description du poste
En tant que Responsable d'atelier carrosserie (H/F), vous serez impliqué dans la gestion opérationnelle et administrative d'un atelier de carrosserie, en lien avec l'équipe, les fournisseurs et les clients.
Vos missions pour ce poste :
• Gestion de l'équipe atelier : Encadrement et organisation du travail d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la bonne réalisation des interventions.
• Suivi administratif et commandes : Gestion des commandes de pièces, suivi des stocks et traitement des documents administratifs liés aux réparations.
• Relation client et suivi des dossiers : Prise en charge du suivi des dossiers clients, échanges réguliers pour les informer de l'avancement des travaux, gestion des réclamations éventuelles.
Description du profil
• Expérience en gestion d'atelier : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en carrosserie ou mécanique.
• Compétences organisationnelles : Vous savez prioriser les tâches, gérer plusieurs dossiers en parallèle et organiser le planning de l'équipe.
• Aisance relationnelle et rigueur : Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients comme avec les fournisseurs, tout en assurant un suivi précis des opérations.
Qualification(s) requise(s) :
• Bac pro à Bac+2 dans le domaine automobile (carrosserie, maintenance) ou expérience significative sur un poste similaire.
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Salaire et avantages
L'entreprise : Oxygène Intérim
Oxygène Intérim, réseau d'agences d'emploi multirégional, regroupe 25 agences implantées dans le Grand Sud-Ouest de la France. Spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous proposons des opportunités en CDD, CDI et intérim, adaptées aux besoins des entreprises locales et aux attentes des candidats.
Notre mission : accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de poste à l'accomplissement de leurs missions. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser leurs compétences, faciliter leur intégration et les soutenir à chaque étape de leur carrière.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons des valeurs de proximité, simplicité et bienveillance. Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos salariés intérimaires et nos partenaires.
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