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Responsable conditionnement (H/F) Manpower
Strasbourg (67)CDI
Il y a 14 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Faites partie d'une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise en conditionnement agroalimentaire en tant que Responsable Conditionnement !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable conditionnement (H/F) en CDI à Strasbourg Sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Assurer la réalisation du plan de conditionnement en collaborant étroitement avec les équipes de production, de logistique et de qualité pour une coordination optimale.
- Garantir le respect des délais et des plannings.
- Régler, maintenir et réparer les machines de conditionnement : Assurer le bon fonctionnement et les réglages des lignes de conditionnement.
- Mettre en œuvre et respecter le plan de maintenance.
- Superviser, gérer et diriger toutes les opérations de conditionnement.
- Diagnostiquer les pannes, identifier les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées.
- Assurer la conformité aux normes de qualité et aux procédures de sécurité de l'équipe.
- Optimiser les processus de conditionnement pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
- Former, encadrer et motiver l'équipe de conditionnement. Vous être titulaire d'un diplôme en ingénierie industrielle ou d'un Bac+2/3 en mécanique, électromécanique ou automatisation.
?Vous devez avoir une connaissance approfondie des méthodes de conditionnement et faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision.
La maîtrise des logiciels informatiques et des systèmes de gestion de production est essentielle, tout comme une bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie agroalimentaire.
Des compétences avancées en logiciels ERP, en utilisation de la suite Microsoft Office, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes HACCP et IFS et des systèmes mécaniques, sont également requises.
Poste à pourvoir en CDI à Strasbourg
Rémunération selon l'expérience
Statut : cadre
Horaires de journée ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable conditionnement (H/F) en CDI à Strasbourg Sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Assurer la réalisation du plan de conditionnement en collaborant étroitement avec les équipes de production, de logistique et de qualité pour une coordination optimale.
- Garantir le respect des délais et des plannings.
- Régler, maintenir et réparer les machines de conditionnement : Assurer le bon fonctionnement et les réglages des lignes de conditionnement.
- Mettre en œuvre et respecter le plan de maintenance.
- Superviser, gérer et diriger toutes les opérations de conditionnement.
- Diagnostiquer les pannes, identifier les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées.
- Assurer la conformité aux normes de qualité et aux procédures de sécurité de l'équipe.
- Optimiser les processus de conditionnement pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
- Former, encadrer et motiver l'équipe de conditionnement. Vous être titulaire d'un diplôme en ingénierie industrielle ou d'un Bac+2/3 en mécanique, électromécanique ou automatisation.
?Vous devez avoir une connaissance approfondie des méthodes de conditionnement et faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision.
La maîtrise des logiciels informatiques et des systèmes de gestion de production est essentielle, tout comme une bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie agroalimentaire.
Des compétences avancées en logiciels ERP, en utilisation de la suite Microsoft Office, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes HACCP et IFS et des systèmes mécaniques, sont également requises.
Poste à pourvoir en CDI à Strasbourg
Rémunération selon l'expérience
Statut : cadre
Horaires de journée ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 22/09/2024
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101102824