![](/images/company/offerui/3/0/0/455/508/3763/Header_Manpower-Cleverconnect_1360x460 (1).jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- ACESS
- Excel
- PowerPoint
- Comptabilité
Lieux :
- Seynod (74)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Responsable Gestion Administrative et Financière (H/F) Le Responsable de Gestion Administrative et Financière joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif et financier de l'agence de Seynod. Sous la direction du responsable d'établissement, les principales responsabilités incluent :
- Gestion administrative d'avant-vente : Préparer les dossiers de candidatures, participer à la création des offres et suivre les dossiers d'avant-vente.
- Gestion des contrats d'ingénierie : Préparer les contrats, les enregistrer dans l'ERP, gérer la circulation des documents contractuels, émettre les mémoires d'honoraires et archiver numériquement les documents.
- Support administratif de l'agence : Gérer le système d'information, les achats, les affichages réglementaires, et entretenir les relations avec les services techniques et administratifs du siège. Diffuser les règles de gestion internes concernant la qualité, l'informatique et les ressources humaines.
Formation et expérience :
- Diplôme : Licence AES, BTS Assistant(e) de Direction ou BTS Comptabilité.
- Expérience : Minimum de 2 ans, de préférence dans un bureau d'études, une agence d'architecture ou une entreprise dans le secteur des travaux publics ou du bâtiment.
Compétences :
- Procédures d'appel d'offres
- Comptabilité
- Informatique : Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Access et Project.
- Connaissance du secteur public : Un atout supplémentaire.
Qualités personnelles :
- Organisation et rigueur
- Compétences relationnelles : Aptitude à interagir efficacement avec des interlocuteurs
- Autonomie et dynamisme.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion administrative d'avant-vente : Préparer les dossiers de candidatures, participer à la création des offres et suivre les dossiers d'avant-vente.
- Gestion des contrats d'ingénierie : Préparer les contrats, les enregistrer dans l'ERP, gérer la circulation des documents contractuels, émettre les mémoires d'honoraires et archiver numériquement les documents.
- Support administratif de l'agence : Gérer le système d'information, les achats, les affichages réglementaires, et entretenir les relations avec les services techniques et administratifs du siège. Diffuser les règles de gestion internes concernant la qualité, l'informatique et les ressources humaines.
Formation et expérience :
- Diplôme : Licence AES, BTS Assistant(e) de Direction ou BTS Comptabilité.
- Expérience : Minimum de 2 ans, de préférence dans un bureau d'études, une agence d'architecture ou une entreprise dans le secteur des travaux publics ou du bâtiment.
Compétences :
- Procédures d'appel d'offres
- Comptabilité
- Informatique : Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Access et Project.
- Connaissance du secteur public : Un atout supplémentaire.
Qualités personnelles :
- Organisation et rigueur
- Compétences relationnelles : Aptitude à interagir efficacement avec des interlocuteurs
- Autonomie et dynamisme.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 07/07/2024
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101057004