Responsable d'atelier H/F G2RH

Ophélie BARAT, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, entreprise de taille intermédiaire (25 personnes) intervenant internationalement, solidement installée sur le département de la Loire-Atlantique et spécialisée dans la fabrication d’équipements à destination du secteur maritime, Un/Une Responsable d'atelier H/F afin de renforcer ses équipes situées à moins de 15 minutes de Saint-Florent-le-Vieil (49).

Directement rattaché au responsable de production, vous organisez et coordonnez un atelier composé de 6 personnes et regroupant plusieurs activités (montage, usinage, soudure, chaudronnerie). À ce titre, vous prenez en charge :

• La réception des dossiers de fabrication transmis par le bureau d’études ;
• La production des approvisionnements en matières premières et en consommables en fonction de la production à venir ;
• L'analyse et la lecture des plans de fabrication ;
• La distribution du travail auprès de vos équipes de façon à fabriquer les ensembles et les sous-ensembles conformément aux plans transmis ;
• Le respect des délais impartis et la mise à jour du planning hebdomadaire ;
• La réception et le contrôle du matériel et des matières premières et  leurs vérifications de façon à ce qu’ils répondent aux normes de sécurité et aux plans d'instructions du cahier des charges ;
• La réalisation et la formation de vos équipes à l’entretien courant des équipements (graissage, nettoyage…) ;
• Le rangement et la propreté de l'atelier de façon à travailler dans de bonnes conditions ;
• L'animation des points auprès des équipes afin de partager les informations (KPI, suivi de production…) ;
• La remontée auprès de votre responsable des éventuelles difficultés rencontrées au cours de la production ou du montage ;
• Le respect des normes de sécuité (Port des EPI) et la définition les besoins en formation ainsi qu’en recrutement auprès de votre direction ;
• La proposition de solutions d’amélioration de la production ou de l’organisation de l’atelier auprès du Responsable de site afin de contribuer et renforcer l’image qualitative de la structure.

De formation technique à supérieure en maintenance ou gestion de production industrielle, (CAP à Licence Professionnelle), vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Chef d’atelier ou manager de production au sein d’un secteur industriel. Dans l’idéal vous disposez d’une expérience sur des machines traditionnelles (fraisage, tournage, soudure...). Vous disposez de connaissances en mécanique et vous êtes à l’aise dans la lecture de plans. Vous avez également la capacité de lire la documentation technique en anglais.  De plus, notre client recherche une personne organisée, faisant preuve d’une grande rigueur et dotée d’un bon relationnel.  Enfin, vous maitrisez les outils informatiques (PACK OFFICE).

Ce descriptif retient votre attention mais vous hésitez encore ? Laissez-nous vous exposer les atouts de ce poste :

• Un rythme de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle (horaires de travail en journée, 4,5 jours par semaine, repos le vendredi après-midi) ;
• Une ambiance conviviale ;
• Une rémunération en phase avec le marché (35-40 K€ Brut/An).

Poste en 100% présentiel dans le cadre d'un contrat CDI (35h/semaine sur 4.5 jours)

Notre cabinet G2RH vous a convaincu ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Etape 1: un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, 

Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, 

Etape 3: un entretien physique chez le client, 

Etape 4: Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !