Responsable technique bâtiment ERP (Medico social) (H/F) Manpower

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur medico social, un Responsable de service technique ERP (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, au sein de l'équipe de Direction et sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes responsable des activités techniques du Pôle.
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?Vous en assurez l'organisation et le pilotage et êtes responsable de l'animation, la coordination et l'encadrement de l'équipe.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Le pilotage et l'organisation des services techniques (2 immeubles de logements)
- L'encadrement des équipes techniques (3 agents techniques)
- La sécurité des biens et des personnes (préparation, suivi commission de sécurité, entretien et contrôles périodiques, tenue des registres, etc )
- Veille en matière de réglementation d'hygiène
- Pilotage de la maintenance des équipements
- La gestion des achats de fournitures, équipements et prestations de service, le cas échéant les stocks et les flux associés
- La gestion des prestataires (hôtellerie, restauration, maintenance, etc.): identification, négociation, contractualisation, supervision des interventions
- Gestion de la flotte des véhicules
- Economat général
- Le reporting
Titulaire d'un diplôme Bac+2 à +5, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans un environnement multisite. Vous maitrisez la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, les relations clients-fournisseurs ? achats, et les outils informatiques.

Dans ce poste réclamant exigence, coordination, polyvalence, adaptabilité, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets.
Connaissance du médico-social apprécié.

Permis B indispensable (déplacements à prévoir ? voiture de service à disposition)
Poste basé sur les 2 sites : Paris 10 et Paris 12
Salaire entre 45 K€ et 52 K€ en fonction du profil.

??Avantages
? Une mutuelle familiale prise en charge à 70%
? CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
? Un service social mis à disposition des salariés gratuitement
? Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap