RESPONSABLE ATELIER AVEC ANGLAIS SUPPLAY INTERIM

Gestion des tableaux de liaison usines : -Planifier toutes les phases de montage et câblage en collaboration avec le responsable ordonnancement et les chefs de projets et le responsable technique-Gérer, manager les moyens et les ressources (répartir les affectations des Hommes et du matériel)-Assurer le respect des procédures, des règles de sécurité et des méthodes d'assurance qualité, en interne et chez les clients,-Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des ensembles mécaniques et du câblage-Etre capable de trouver avec les équipes des solutions rapides, intelligentes pour minimiser les impacts chez le client (et en interne) financiers, délais, etc. Management des ressources :-Informer, piloter et coordonner ses équipes sur les phases de montage et de câblage-Intégrer et former les nouveaux collaborateurs-Etre force de proposition, et participer aux différentes réunions de validation ou de management, avoir un rôle fédérateur et de liant entre les services ou les sites-Gérer les ressources externes-Gérer et organiser l'entretien et la maintenance du bâtiment en fonction des normes de sécurité

Savoir-faire : -Connaissances techniques en mécanique, électrique, et pneumatique?: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes -Animer et encadrer -Participation au process de recrutement -Respecter les délais des plannings -Etablir des comptes rendus d'activité-Conseiller et former les utilisateurs -Apporter un appui technique aux équipes -Animer et coordonner des réunions de travail-Garantir la fiabilité et la qualité technique des projetsSavoir-être : -Rigoureux -Organisé -Méthodique -Dynamique et force de proposition -Autonome -Travail en équipe -Aptitude à la communication écrite et orale -Esprit de synthèse-Alignement hiérarchique

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée 'exemplaire' pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.