Responsable de production (H/F) Manpower

Le Cabinet Manpower de CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable de production (H/F)
- Garantir la bonne exécution des plans de production
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la production
- Superviser les opérations (activités de production), participer à la résolution des problèmes opérationnels
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus de production pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts
- Participer en avance de phase aux évolutions en liaison avec les projets
- Proposer des évolutions pertinentes d'implantation ou d'amélioration des infrastructures (Bâtiment et utilité)
- Collaborer avec d'autres départements tels que la R&D, les achats, la logistique, ? pour assurer une production optimale
- Mettre en place des indicateurs pertinents de performance dans le cadre du management control
- Suivre les évolutions technologiques et proposer des investissements dans de nouveaux équipements ou technologies pour améliorer la productivité
- Élaborer et gérer le budget de production, contrôler les dépenses (maitrise des écarts de gestion) et optimiser les coûts
- Assurer le respect des réglementations et règles en matière de sécurité, d'environnement et de normes industrielles.
Sécurité/qualité/environnement
- Être garant de la sécurité dans son périmètre de responsabilité
- Pilote du processus production
Management
- Encadrer et former le personnel sous sa responsabilité directe, évaluer les performances et développer les compétences de l'équipe
- Être garant du bon climat social de son périmètre
Pré requis niveau de formation : Ingénieur généraliste avec expérience significative
Pré requis expérience professionnelle : 5 ans à un poste similaire dans le secteur industriel, connaissant idéalement l'industrie automobile

Autonome dans les domaines suivants : Process de fabrication, Base technique (mécanique, ?), Management, Entretien individuel et MS Pack office
Connaissances : systèmes d'amélioration continue

Compétences/savoir-être :
- Etre solidaire de la hiérarchie et de l'entreprise
- Être factuel et objectifs
- Montrer l'exemple et être exemplaire
- Personne de terrain
- Forte capacité d'analyse
- Leadership
- Respecter les individus
- Pragmatisme et bon sens
- Autonome
- Fort investissement personnel
- Faculté à travailler en groupe


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap