Responsable Assurance Qualité (H/F) ADSEARCH

Responsable Assurance Qualité (H/F) - CDI

En Bref : Responsable Assurance Qualité - CDI - Meaux - 45/55Ke - SMR - EHPAD - USLD

Ad Search recherche pour un de ses clients, un établissement de santé, un responsable assurance qualité H/F. Vous intégrez un projet de développement dactivité et de création dune toute nouvelle structure !

Le pôle de santé regroupe un EHPAD, une USLD (Unité de Soin de Longue Durée) et un SSR (Neurologie et Gériatrie). Une primo-certification est prévue en 2025.

Vous aurez pour principales missions :

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• Élaborer la politique qualité annuelle en lien avec les axes stratégiques de létablissement, du groupe et des institutions
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• Décliner la politique qualité au sein dun plan damélioration de la qualité et de la sécurité des soins annuel et assurer son déploiement
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• Piloter les instances qualité (COVIRIS …)
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• Piloter les démarches de certifications (HAS, démarches qualité groupe)
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• Assurer le suivi des démarches EPP de létablissement en lien avec la CME et les instances qualité
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• Réaliser le programme annuel daudits de létablissement et assurer son déploiement en lien avec les personnels amenés à les réaliser
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• Assurer la mise à jour et la diffusion de la gestion documentaire qualité de létablissement
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• Assurer la mesure de la satisfaction des patients
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• Assurer la sensibilisation, la communication et la formation à la qualité
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- Le management de la démarche de gestion des risques à priori et à posteriori :

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• Coordinateur de la gestion des risques, vous pilotez le Comité Opérationnel des Risques
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• Participer à lélaboration et la mise à jour des cartographies des risques à priori
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• Organiser le suivi des déclarations événements indésirables (organiser les ACRES, RMM)
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Liste non exhaustive.

Votre Profil :

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• Formation supérieure dans le domaine de la qualité (niveau Master / Bac+5)
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• Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement de soins.
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Les conditions proposées :

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• Salaire négociable selon profil.
  
  - Prime de participation.
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• 15 RTT + 25 CP.
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• Formation.
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• CE avantageux.
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• Parking.
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Le processus de recrutement :

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• 1 à 2 entretiens à prévoir.
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Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?