Responsable approvisionnement (H/F) ADSEARCH

Responsable Approvisionnement (H/F) CDI

En Bref : Responsable Approvisionnement (H/F) - CDI - Evry - 50/55ke - Anglais courant - Excel - Management Approvisionnement

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Adsearch recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un Responsable Approvisionnement (H/F) en CDI sur Evry.

Vos missions en tant que Responsable Approvisionnement (H/F) :

Rattachée au Directeur de filiale, le Responsable Approvisionnement (H/F) joue un rôle crucial pour assurer le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement de notre client :

- Gestion des Achats : Identifier et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères de coût, de qualité, et de délais. Négocier les conditions dachat et établir les contrats avec les fournisseurs.

- Planification des Besoins : Analyser les besoins en matières premières et produits finis en fonction des prévisions de vente et de la production. Établir un planning dapprovisionnement pour assurer la disponibilité des produits tout en minimisant les stocks.

- Gestion des Stocks : Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures tout en réduisant les coûts de stockage. Superviser les inventaires et mettre en place des actions correctives en cas décarts.

- Coordination Logistique : Organiser et coordonner les opérations de transport et de livraison des marchandises. Sassurer du respect des délais de livraison et de la qualité des produits à la réception.

- Suivi des Performances Fournisseurs : Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs en termes de qualité, de respect des délais et de coûts. Mettre en place des plans daction pour améliorer les performances des fournisseurs sous-performants.

- Gestion des NonConformités : Identifier et traiter les non-conformités liées aux produits ou aux services des fournisseurs. Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes et éviter leur récurrence.

- Optimisation des Coûts : Rechercher des opportunités de réduction des coûts tout en maintenant la qualité et la disponibilité des produits. Mettre en place des stratégies doptimisation des processus dapprovisionnement.

- Veille Marché et Innovation : Réaliser une veille permanente sur les tendances du marché et les innovations dans le domaine de lapprovisionnement. Proposer des solutions innovantes pour améliorer lefficacité de la chaîne dapprovisionnement.

- Conformité et Réglementation : Sassurer que les opérations dapprovisionnement respectent les réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité alimentaire et de durabilité. Mettre en place des procédures internes pour garantir la conformité aux normes.

- Reporting et Analyse : Produire des rapports réguliers sur les performances de la chaîne dapprovisionnement. Analyser les données pour identifier des pistes damélioration et prendre des décisions éclairées.

Liste non exhaustive

Votre Profil :

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• Diplômé d'un Bac + 2/3, vous possédez une expérience de minimum de 5 ans sur un poste similaire.
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• Vous avez le sens du client et de l'accueil, polyvalent, à l'écoute, avec une aisance relationnelle et commerciale
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• Vous êtes autonome, rigoureux et organisé(e), réactif et en capacité de gérer les priorités
  
  - Vous avez déjà managé des équipes de 15 à 20 personnes et avez un souhait d'accompagner vos collaborateurs dans leur évolution
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• Qualités relationnelles exigées avec force de proposition
  
  -Maitrise du Pack Office (notamment d'Excel) & SAP
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Ce qu'on vous propose :

Rejoindre une entreprise leader sur son marché, international et dynamique

Rémunération : 50/55ke sur 13 mois pour 39h de travail par semaine

Intéressement et CE qualitatif

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Echange avec la Chargée RH

Etape 2 : Rencontre avec le Directeur de filiale et le Responsable RH

Etape 3 : Rencontre final avec la Directrice des Ressources Humaines

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?