Responsable qualité Amélioration continue (H/F) Manpower

Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable qualité Amélioration continue (H/F)
- Vous encadrez l'équipe Amélioration Qualité, en charge de l'analyse et de la résolution des non-qualités, de la surveillance interne, de la vérification de la configuration et de l'interface client.
- Vous garantissez l'avancement du plan d'actions correctives pour réduire les concessions et les non-conformités découvertes par le client.
- Vous attestez la conformité des produits sur le site et soutenez les projets qualité majeurs. Vous assurez la bonne application des processus et êtes l'interface qualité.
- Vous développez et déployez la politique et la stratégie qualité, et participez à l'atteinte des objectifs qualité.
- Vous gérez l'équipe Amélioration Qualité : gestion des ressources, planning, demandes d'absence, revues de performance, identification des compétences et des formations nécessaires.
- Vous assurez le respect et l'optimisation des processus, des politiques et des meilleures pratiques pour garantir la qualité des produits et services.
- Vous suivez les qualifications du site, les indicateurs qualité et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
- Vous assurez la sensibilisation qualité dès l'intégration des nouvelles ressources et participez à l'élaboration et au suivi du budget qualité.
Ce poste en CDI est basé près de Saint-Nazaire (44) avec des déplacements internationaux occasionnels. Le salaire sera défini en fonction de votre formation et de votre expérience.
Idéalement niveau Bac+5 Ingénieur Aéromécanique/qualité/matériaux ou équivalent
Expérience professionnelle de 5 à 10 ans idéalement dans l'industrie aéronautique

Compétences techniques :
- Expertise (connaissances spécialisées) des exigences réglementaires (EN/AS9100 ?Part 21G) ainsi que des exigences aéronautiques
- Expertise (connaissances spécialisées) des méthodes d'analyses et amélioration qualité (8D/9S, AMDEC, 5M, Analyse cause racine/Résolution de problème, RCCA etc)
- Anglais courant (écrit et parlé)
- Certification Six Sigma Green Belt souhaitable
- Connaissances approfondies des règles métier ajusteur et des exigences qualité / connaissances de la non-qualité
- Expérience confirmée d'encadrement d'équipe
- Expérience en tant que signataire EASA Form1
- Maitrise des outils informatiques (CERP / SAP / MES / Pack office?)
- Communication / Rigueur / Organisation / Délégation


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap