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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable amélioration continue (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Magny-les-Hameaux (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny Les Hameaux un Responsable de l'amélioration des processus h/f
Descriptif de la mission :
Vous ferez partie intégrante de l'équipe MRO Procurement Leader (MPL). Votre objectif est d'améliorer les processus de réparation et la satisfaction des clients en travaillant directement avec chaque MPL pour comprendre les goulots d'étranglement, les domaines à améliorer et en développant une stratégie de mise en œuvre.
Vous ferez partie de l'équipe Global Supply Chain de la division MRO . Vous rejoindrez une division MRO dynamique en pleine croissance avec de nombreux défis à relever. Votre objectif sera d'adopter, de gérer et d'améliorer la culture d'amélioration des processus au sein de l'équipe MPL.
Le poste est basé à Saclay avec des déplacements possibles sur les sites France et à l'étranger.
Les missions principales, sans toutefois s'y limiter, sont :
• Piloter l'amélioration des processus de l'organisation MPL Europe. Votre objectif principal sera d'améliorer les processus internes afin d'assurer un processus de réparation fluide chez nos fournisseurs.
• Fournir une aide à l'équipe MPL Europe en pilotant des actions d'amélioration qui ont un impact positif sur les performances de livraison.
• Diriger les efforts visant à réduire les réparations et les goulots d'étranglement, y compris les initiatives de suivi, d'analyse des données, de reporting et d'amélioration des processus.
• Construire et piloter le plan d'action d'amélioration MPL Europe vis-à-vis de l'interne
• Travailler avec les départements transverses afin de s'assurer que toutes les parties prenantes impliquées (achats, qualité, ingénierie, administration des ventes, analystes des magasins , etc…) contribuent à leurs actions
• Mettre en œuvre les méthodes, les outils et l'esprit d'équipe nécessaires pour atteindre les objectifs et atteindre l'excellence opérationnelle.
• Piloter et accompagner le déploiement de la démarche d'amélioration.
Description du profil
Les prérequis pour le poste
Compétence: Anglais (Anglais)
Facultatif
Compétence: CV (CV)
Obligatoire avec justificatif
Compétence: Niveau d'études - BAC + 5 (Niveau d'études - BAC + 5)
Obligatoire
Compétence: Niveau d'expérience - Supérieure à 3 ans (Niveau d'expérience - Supérieure à 3 ans)
Obligatoire
Habilitation: IDENTITE (JUSTIF IDENTITE)
Obligatoire
Visite médicale: Visite Annuelle ()
Facultatif
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.