Responsable Amélioration Continue H/F GECO RECRUTEMENT

Responsable Amélioration Continue Groupe (H/F) - Impulsez la performance !

Intégrez un groupe industriel en pleine transformation et devenez un acteur clé de son évolution !

Nous recherchons un(e) Responsable Amélioration Continue Groupe pour dynamiser les performances des sites de production et instaurer une culture de l'excellence. Ce poste est basé près de Campbon, avec des déplacements réguliers en Europe (50%).

Votre rôle : transformer, optimiser, impacter !

Analyser et identifier les leviers de performance : observer les processus existants, repérer les axes d'amélioration et proposer des actions concrètes.

Piloter des projets d'excellence : mettre en œuvre et coordonner des projets Lean, Six Sigma et autres méthodologies d'amélioration continue.

Accompagner le changement : former, impliquer les équipes et assurer le suivi des actions mises en place.

Suivre les résultats : analyser les indicateurs de performance, mesurer l'impact et ajuster les actions pour garantir des résultats optimisés.

Promouvoir la culture de l'amélioration continue : encourager les bonnes pratiques et créer une dynamique collective autour de l'innovation et de l'optimisation.

Profil recherché : un moteur du changement !

Diplômé(e) ingénieur(e), avec une expérience confirmée en amélioration continue, idéalement dans un environnement industriel.

Maîtrise des outils Lean et des méthodologies d'optimisation des processus.

Excellente capacité à communiquer et à fédérer les équipes autour de projets de transformation.

Anglais courant et disponibilité pour des déplacements fréquents en Europe (50% du temps) pour déployer les projets à l'international.

Vous souhaitez prendre part à une aventure où vous pourrez réellement impacter la performance ? Nous attendons votre candidature !

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.