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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administration SIRH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Montbéliard (25)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Montbéliard recherche un(e) Chargé(e) / Responsable de Paies & Administration RH secteur Montbéliard Vos missions si vous les acceptez
Vous collaborerez avec leur prestataire de paies, responsable de l'essentiel de la paie.
Vous fournirez les variables nécessaires au prestataire et contrôlerez la qualité des paies.
Vous gérerez l'ensemble des communications avec la comptabilité post paies.
Vous utiliserez leur système de Gestion des Temps et Activités (GTA), automatisé avec la paie.
Vous préparerez les KPI et différents reportings, ainsi qu'une partie de l'administration RH, si vous en êtes capable.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...)
? Nous recherchons un candidat disposant :
- Expérience de 1 à 2 ans en gestion de paies en entreprise ou en cabinet comptable.
- Capacité à tenir le poste en mode "minimal".
- Diplomes en paies et administration du personnel
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous collaborerez avec leur prestataire de paies, responsable de l'essentiel de la paie.
Vous fournirez les variables nécessaires au prestataire et contrôlerez la qualité des paies.
Vous gérerez l'ensemble des communications avec la comptabilité post paies.
Vous utiliserez leur système de Gestion des Temps et Activités (GTA), automatisé avec la paie.
Vous préparerez les KPI et différents reportings, ainsi qu'une partie de l'administration RH, si vous en êtes capable.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...)
? Nous recherchons un candidat disposant :
- Expérience de 1 à 2 ans en gestion de paies en entreprise ou en cabinet comptable.
- Capacité à tenir le poste en mode "minimal".
- Diplomes en paies et administration du personnel
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 16/03/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101205361