Chargé de l'Administration du Personnel H/F WISE RH

• Gérer administrativement le personnel, y compris les processus d'entrée et de sortie.
• Rédiger et gérer les contrats de travail et leurs avenants.
• Recueillir les éléments variables de paie et les transmettre au Centre de Services Partagés (CSP).
• Suivre l'administration des dossiers du personnel : gestion des maladies, oppositions sur salaire, arrêts de travail, etc.
• Contribuer aux procédures disciplinaires et contentieuses.
• Effectuer le reporting RH et analyser les données issues de ces rapports (comme l'absentéisme).
• Participer aux projets RH relatifs au droit social (Instances Représentatives du Personnel, élections, etc.).
• Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires.
• Proposer et mettre en œuvre des démarches d'amélioration des processus RH, en soutien des équipes opérationnelles.
• Collaborer au sein de groupes de travail pluridisciplinaires.

• Diplôme en ressources humaines, droit social, ou domaine connexe.
• Expérience significative en administration du personnel, idéalement dans un environnement industriel.
• Connaissance approfondie de la législation du travail et des conventions collectives.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Mon client est un leader dans le secteur industriel avec des décennies d'expertise et d'innovation. Il valorise l'évolution de ses collaborateurs et s'engage à offrir un environnement de travail stimulant.